本报讯（记者付凯明）今年4月，示范区启动了美丽示范区整洁家园行动，对全区农村的环境卫生开展了集中整治，3个月的集中整治，初战告捷、成效明显，示范区农村环境面貌有了很大的改观。今年8月以来，为巩固整洁家园行动成果，深入落实省政府在洛阳市召开的改善农村人居环境工作会议和焦作市7月份组织召开的改善农村人居环境建设美丽乡村现场会议精神，健全长效机制，示范区开展了美丽示范区建设集中净化行动，把美丽乡村建设进一步向纵深推进，确保实现“三无一规范一眼净”的整治目标。

  狠抓宣传发动，强化主体意识。该区各乡镇街道、各村利用广播、宣传车、宣传栏、倡议书、公开信等形式，加大宣传力度，真正把群众发动起来，引导群众发挥主人翁作用，献计献策、投工投劳，让群众改变生产生活现状的强烈愿望和迫切要求转化为积极投身美丽乡村建设的饱满热情和实际行动。8月份以来，该区累计制作宣传版面130余个，发放《凝心聚力建设美丽乡村倡议书》和宣传单4万余份，悬挂条幅160余条，刷写墙体标语90余条。

  加大资金投入，确保基础保障。该区财政列支500万元美丽乡村建设专项资金，用于兑现保洁员工资待遇、以奖代补、项目建设补贴和年终奖励。截至目前，区级投入美丽乡村建设资金达200万元。区直各部门与市农业、林业、水利、交通等部门联系沟通，跟踪对接，积极争取项目和资金支持。各乡镇街道也加大资金筹措投入力度，组织广大农村群众投资投劳，共建美好家园。截至目前，乡级财政累计投入资金已超过280万元，带动各行政村投入110余万元，其中乡级财政近一半资金用于硬化道路、修建排水渠道、配备环卫设施设备。

  强化创建重点，加强示范带动。示范区选择了18个基础条件好、班子团结、有一定经济基础的村庄作为美丽乡村建设重点村，今年年底要打造6个示范村、12个达标村。通过典型引路、示范带动，集中人力、财力、物力树立一批美丽乡村标杆，抓点带面推动全区美丽乡村建设。目前，重点村创建成效初显。苏家作乡苏家作村建排水沟3600米、粉刷墙面3200平方米，宁郭镇宁郭村修建排水沟2000余米、硬化路面1200平方米，宁郭镇封庄村修建排水沟2600余米，阳庙镇杨庄村修建排水沟600米、涂白树木3000株。这些村通过加大基础设施建设、涂白树木、美化房屋，村容村貌得到了明显改善。

  严肃督促检查，严格考核奖惩。自8月份以来，示范区已下发通报12期，责令整改各类问题380起。每月底，牵头单位联合办公室、计生委（爱卫办）等部门，抽调人员组成考评小组，根据考核细则直接考核到村，确定各乡镇街道的月度考核名次，月考评结果计入年底综合考核。奖励方面，月考评中，乡镇街道前三名，分别奖励4万元、3万元、2万元；行政村前十名各奖励0.4万元。对达到示范村、达标村创建标准的村，分别奖励5万元、2万元。惩罚方面，年终考核排名末位的乡镇街道罚款10万元，取消评先评优资格；列入年度创建任务而未完成创建目标的村，分别处罚所在乡镇街道2万元、1万元；在省、市检查暗访中，被负面曝光一次的，在全区通报批评，曝光两次及以上的，主要责任人一年内不得提拔；在全区的考核评比中，一次倒数第一的责令限期整改，连续两次倒数第一的全区通报批评，连续三次倒数第一的免除主要责任人领导职务。自8月份以来，该区已组织月度考核排名工作两次，累计兑现奖励资金26万元。

  落实制度建设，健全长效机制。9月份，示范区下发了《美丽乡村建设由集中净化阶段向巩固提升阶段转变建立长效机制工作的通知》，区美丽乡村办公室召开会议、加强督查，各行政村建立了《农村卫生管理公约》《村保洁员卫生责任区域划分》《保洁员职责任务》《保洁员例会制度》《村卫生监督员工作职责》等农村环境卫生管理制度。健全保洁队伍。按照千分之五的比例，配备保洁员，全区农业人口16万人配备保洁员800余人，并及时按月兑现保洁员工资待遇。