本报讯（记者郭树勋）今年年初以来，示范区强化基础保障、示范保障、奖惩保障、机制保障，有效破解了资金、人员、机制、长效等问题，有力促进了美丽乡村建设。

  抓资金投入，强化基础保障。示范区财政列支500万元美丽乡村建设专项资金，用于兑现保洁员工资待遇、以奖代补、项目建设补贴和年终奖励。截至目前，区财政投入美丽乡村建设资金达200万元。区直各部门与市农业、林业、水利、交通等部门联系沟通，跟踪对接，积极争取项目和资金支持。各乡镇（街道）也加大资金筹措投入力度，组织广大农村群众投资投劳，共建美好家园。截至目前，乡级财政累计投入资金已超过280万元，带动各村投入110余万元，其中乡级财政近一半资金用于硬化道路、修建排水渠道、配备环卫设施。截至目前，全区硬化道路1.1万米，修建排水沟渠2.1万余米，配备垃圾桶3200余个，建立垃圾填埋场60余个，为保洁员配备工作服、保洁工具等保洁物资1200余套，美化墙体9.5万平方米，涂白树木3.2万余株，清理建筑垃圾1.3万立方米，清理生活垃圾3万余立方米，整治乱堆乱放1.3万余处。

  抓创建重点，强化示范保障。示范区选择了18个基础条件好、班子团结、有一定经济实力的村庄作为美丽乡村建设重点村，计划今年打造6个示范村、12个达标村，通过典型引路、示范带动，集中人力、物力、财力，树立一批标杆，以点带面推动全区美丽乡村建设。苏家作乡苏家作村修建排水沟3600米、粉刷墙面3200平方米，宁郭镇宁郭村修建排水沟2000余米、硬化路面1200平方米，宁郭镇封庄村修建排水沟2600余米，阳庙镇杨庄村修建排水沟600米、涂白树木3000珠等，这些村通过加大基础设施建设力度，使村容村貌得到了明显改善。

  抓督促检查，强化考核保障。示范区建立了班子成员、区直部门包乡镇（街道）包村制度，定期督导检查。区农办和城管局严格按照、市有关净化标准，落实周检查、周通报、月考评制度，不间断进行明察暗访，发现问题及时通报、限期整改，自8月份以来已下发通报12期，责令整改各类问题380个。每月月底，牵头单位联合区管委会办公室、爱卫办等部门，抽调人员成立考评小组，根据考核细则直接考核到村，确定各乡镇（街道）的月度考核名次，月考评结果纳入年底综合考核中。月考评中，对乡镇（街道）的前三名分别奖励4万元、3万元、2万元，对行政村的前十名各奖励0.4万元。对达到示范村、达标村创建标准的村，分别奖励5万元、2万元。对年终考核排名末位的乡镇（街道），将罚款10万元，取消评先评优资格；对列入年度创建任务而未完成创建目标的村，将处罚其所在乡镇（街道）。自8月份以来，示范区已两次组织月度考核排名，累计兑现奖励资金26万元。

  抓制度建设，强化机制保障。示范区加强保洁制度建设，下发了《美丽乡村建设由集中净化阶段向巩固提升阶段转变、建立长效机制的通知》，各村建立了卫生管理公约、保洁员卫生责任区域划分、保洁员职责任务、保洁员例会制度、卫生监督员工作职责等环境卫生管理制度；健全保洁队伍，全区农业人口16万人配备保洁员800余名，并按月兑现保洁员工资待遇。