本报讯（通讯员许凯）12月8日，笔者从古汉山矿了解到，为确保年末安全生产，该矿加强隐患排查，狠抓技能培训，狠抓监督管理，时刻绷紧“安全弦”，确保实现安全“零目标”。

  加强隐患排查。该矿加大隐患排查力度，采取矿上集中查、区队包片查、班组内部查和安监员、群监员、青安岗突击查的办法，形成隐患排查闭合机制。对查出的问题做到小问题不过班、大问题不过天，彻底把安全隐患消除在萌芽中。针对安全重点、难点和薄弱环节、薄弱地点，严密制定防范措施，要求安检、技术、调度、机电等职能部门强化现场安全监督指导，加强15091综采工作面收尾阶段综采设备拆除工作，确保安全生产。

  狠抓技能培训。该矿充分利用实操培训基地的优势，组织各特殊工种进行模拟业务技能培训，切实做到培训、考试、达标、过关。同时，充分利用手指口述、岗位描述、“安全管理红线”、安全风险预控、安全确认现场提问、安全知识考试与技术比武相结合的学习形式，提升员工安全技能和操作水平。

  狠抓监督管理。该矿按照“制度管事、责任管人”的原则，严格落实领导干部跟班带班制度，要求每一位带班领导带着问题下井，到安全条件差的地区、重点生产环节、重点工程、异常区域等施工地点进行带班，严防死守，发现隐患及时整改，确保现场安全生产。同时，本着“谁分管谁负责、谁出问题处理谁”的原则，逐级签订安全责任包保合同，凡井下发生重伤以上人身事故的，单位负责人和跟班区队长就地免职，确保实现全年安全目标。