本报讯 近日，家住中站区龙翔街道龙洞村的王晓霞，通过中站区就业服务网络平台，很方便地在城区一家企业找到了一份后勤服务工作，工资报酬、工作环境都令她十分满意。今年年初以来，中站区人社局坚持围绕保障和改善民生这一目标，通过拓展就业创业服务、改革社保经办模式、加强劳动监察维权等一系列举措，推进全区社会保障事业稳步发展。

  关注重点群体，扩展服务空间，建设进城务工人员就业服务中心。中站区人社局始终把扩大就业、促进创业作为保障和改善民生的头等大事，通过建设遍布城乡的48个村级就业服务平台，发挥市、区、乡、村四级就业服务网络作用，优化集信息发布、困难援助、职业培训、维权咨询为一体的就业服务，开辟与沿海经济发达地区直通的就业渠道，深化以创业带动就业的工作举措，确保全区就业人数逐年增加。近年来，随着经济规模的不断扩大，大量进城务工人员参与到中站区的经济建设中来，但他们的医疗养老、技能培训、权益保障、生活居住等诸多问题得不到及时有效的解决。今年下半年，为切实解决进城务工人员工作就业的后顾之忧，为他们提供更加便捷的就业服务，该局于10月份建成全市首家进城务工人员就业服务中心，规划了办事服务大厅、办公室、功能室和培训教室，面向进城务工人员和社区城乡居民开展就业及各项生活服务，保证他们满意就业、成功就业，充分发挥他们在“四个中站”建设中的积极作用。今年前11个月，该区实现城镇新增就业5040人，转移农村劳动力850人，农村劳动力转移就业技能培训550人，失业人员再就业培训780人，创业培训420人，全部完成或超额完成全年目标任务。

  改革经办模式，实现“一站式”服务，社会保险推行“五险合一”模式。社会保险在中站区实施以来，有效解决了全区广大职工群众的难时之急和后顾之忧，但各险种信息资源不能共享、办公场所位置分散、经办流程繁简不一，企业、职工、群众办理手续经常来回跑、重复跑。今年年初以来，该局通过全面统一软件信息、接手经办工伤保险等工作举措，建设了社会保险综合服务大厅，实行了“一票征收，分账管理”的“五险合一”经办模式，企业养老、职工医疗、工伤、失业、生育等五项法定社会保险和居民养老、居民医保各部门全部进驻。各项社会保险实行统一登记、统一申报、统一基数、统一稽核、统一征缴，企业、职工办理参保手续，从原来的3个工作日，缩减到半个工作日，基本实现了“无障碍、一站式”经办服务。

  加强执法监察，化解基层纠纷，全力维护劳动者合法权益。今年年初以来，该局出台、完善多项工作举措，确保劳动维权提前防范、不留死角：开展清理整顿人力资源市场秩序、打击非法用工专项行动，对建筑、制造等企业重点督查，规范企业用工，保障农民工工资及时支付；推行农民工工资卡制度，共为830多名农民工办理了工资银行卡；完善劳动监察“两网化”建设，发挥村级人社服务站基层平台优势，重点维护小微企业从业者权益；建立服务企业专员制度，人社部门工作人员一对一服务重点企业，及时掌握、消除职工权益受侵害情况；发挥劳动纠纷人民调解委员会作用，安排专职调解员，以“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，全年化解各种矛盾10多起。截至目前，该局接待群众来访咨询投诉250多起，立案查处16起，登记率、投诉结案率达到100%，受理劳动争议调解结案率达到50%，法定时效内结案率达到100%，为1500多名职工、农民工清欠工资共408万元。 （李万春）