第07版:工会双周刊 上一版3  4下一版
让创新从精英工程变身为职工活动
推动职工创新工作常态化发展
创新工作室成为企业发展助推器
创新工作室创经济效益近两千万元
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技术革新达到国家标准
围绕工作重点 抓“常”作风建设
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3上一篇  下一篇4 2015年1月7日 放大 缩小 默认        

围绕工作重点 抓“常”作风建设
沁阳市总工会主席 李卫星
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  习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,活动收尾绝不是作风建设收场,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。工会组织如何持续巩固和拓展教育实践活动成果,我认为,要坚持围绕工作重点,抓常抓细抓实作风建设,不断推动党的工运事业创新发展。

  一要围绕加快转型发展抓长作风建设。要进一步完善工会服务转型发展机制,建立服务转型发展平台,提高办事效能,创优服务,助力发展。要紧紧围绕经济、政治、文化、社会和生态文明等领域改革的新要求新任务,在职工群众中广泛开展岗位技能竞赛活动,推动群众性科技创新活动更加全面深入地开展。要积极搭建职工建功立业平台,把创建“工人先锋号”作为开展建功立业活动的切入点,以劳模(职工)技术创新工作室为平台,深入开展技能帮带、技术攻关、技术革新、技术发明、技术创造和合理化建议活动,鼓励职工自主创新、岗位成才。

  二要围绕职工队伍稳定抓好作风建设。工会作为党领导下的工人阶级群众性组织,要从工会独特的社会定位出发,发挥好密切联系职工群众的优势,抓住协调劳动关系这个根本,抓住以职工为本这个重点,以工资集体协商为抓手,以健全和完善以职代会为基本形式的民主管理长效机制为着力点,全面推动基层建立健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度、平等协商签订工资集体合同制度、职工董事监事制度、劳动法律监管制度和劳动争议调处制度。

  三要围绕服务职工群众抓细作风建设。工会组织要把职工群众满意不满意作为评价工会工作的根本标准,把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,坚持不懈地拓展服务内容、改进服务方式、创新服务载体、提升服务水平,切实把服务职工的工作做深、做实、做细,努力满足广大职工不断发展的多样化需求,让职工群众更多更好地享受到改革发展的成果。要深入持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动,继续做大做强以医疗救助、生活救助、法律援助、金秋助学、促进就业为主的维权服务工作品牌。

  四要围绕建立长效机制抓实作风建设。制度机制是工会组织履行职能、发挥作用的重要保障,也是工会组织和工会干部转变工作作风、密切联系职工、推动工会工作创新发展的基础性工作。要把践行群众路线、改进工作作风不断引向深入,就要深入细致地研究新形势下工会工作的特点和规律,对工会组织的性质、地位、职能、作用、对象、领域等有全面准确的认识,不断改进全面深化改革要求和职工期盼相符合、相适应的机制体制和方式方法,建立健全充满活力、富有效率、有助于科学发展的长效工作机制,实现工会工作科学化、制度化、规范化。要紧紧围绕解决“四风”方面的突出问题,结合工会工作实际,全面梳理现有的规章制度,对实践证明行之有效、职工群众认可的制度,要坚持执行;对不适应密切联系职工群众、加强作风建设要求,与现行法规制度矛盾抵触的,要及时废止;对与新形势新任务要求不相适应的,要及时修订完善。

  五要围绕推动工会工作抓常作风建设。开展党的群众路线教育实践活动、抓好作风建设,最终落脚点是为了更好地促进工作开展。因此,要处理好抓作风建设和做好当前工作的关系,用好的作风推进工作,用工作实绩检验作风建设的成效。要围绕职能、结合实际,明确目标任务,高起点谋划、高效率运作,要突出抓好工会组织建设、职工素质提升、劳动竞赛、节能减排、权益维护、技术创新、困难帮扶、创业就业、文体活动等重点工作,确保工会各项目标任务圆满完成。要大兴求真务实之风,在真抓实干、埋头苦干、狠抓实干上下功夫,重实际、办实事、求实效,让广大职工群众看到工会干部作风实实在在的转变,让广大职工群众从教育实践活动中得到真正实惠。

 
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