本报讯（记者杜玲）昨日是我市2015年就业创业春风行动暨新春系列招聘会的第五天，市人力资源市场举办了管理人员、技术人员专场招聘会，市人才交流中心举办了高校毕业生专场招聘会。记者采访发现，技术人员、销售人员比较走俏，不少职场“老人”想换工作。

  “薪资任你定，有才你就来。”3月2日上午，市人力资源市场人头攒动，一家制造业企业现场打出这样的宣传语。“由于公司将扩大规模、更新设备，急需大量人才。”这家公司负责招聘的章女士告诉记者，“我们对技术人才的要求比较高，应聘者只要觉得自己有能力，工资待遇可以自己说了算。但直到现在还没有一人报名，只有少数人来咨询。”

  “招销售员若干，大专学历，男女不限”“招销售精英，基本工资2000元+提成+补助等”……在当日的招聘会上，记者发现用人单位对销售人员的需求较大，且对学历要求并不高。一家保险公司的负责人表示：“现在很多大学毕业生都不愿意干销售，认为这个岗位压力大。而有经验的销售人员数量少，非常难招。”

  据市人力资源市场有关负责人分析，因种种原因，春节前不少务工人员辞职离开原工作单位，希望节后找到新工作；节后企业恢复生产，需要大量人员。在这些虚位以待的岗位中，需求量最大的是销售人员和技术人员，约占五成。

  采访中记者发现，节后求职大军中，想跳槽的职场“老人”也不少。杨丽华此前在一家铝业公司已上班2年多，春节前，企业开始缩减人员及各项成本，她感觉这样下去即便不被裁员也没什么发展前途，便有了另谋高就的想法。她说：“我听说这几天有多场招聘会，就来看看有没有合适的工作。”

  “虽然现在的工作还算稳定，月收入也比较可观，但还是想找一家有利于自己今后发展的企业。刚毕业时考虑生计问题，而现在工资对我来说不太重要，我要的是发展空间，适合自己发展才是最重要的。”和杨丽华同来的一个朋友说，她也想换个工作。

  专家建议广大求职者，要树立理性的择业观，选择符合个人实际的岗位，从积累工作经验入手，逐步提升能力与自身价值。