本报讯 （记者孙国利 通讯员焦春丽) 目前，国际国内环境复杂严峻，经济下行压力持续加大。对钛白粉市场而言，2014年钛白粉价格呈现“过山车”式走势，时至去年年底，行业整体价格受下行牵制。面对严峻的经济形势，为进一步建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心技术、业务、管理骨干人员的积极性，河南佰利联化学股份有限公司于2015年1月推出新的限制性股票激励计划。在充分保障股东利益的前提下，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，以实现股东、公司和员工的三方共赢。

  据了解，此次激励计划拟授予限制性股票1510万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，占公司股本总额19079.24万股的7.91%，激励对象达763人，占公司总人数2099人的36.35%，涵盖了包括公司实施本计划时在公司任职的高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员等支撑公司发展的重要力量，此次大范围覆盖的激励对象有利于促进他们的工作积极性。被授予的激励对象中，公司高级管理人员共计8人、205万股，占授予限制性股票总数的13.61%，充分表现出了公司高管对行业前景、公司发展充满信心。

  本次股权激励授予价格为每股10.52元。自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止，最长时间不超过4年。解锁期均以2014年业绩为基数，2015年、2016年、2017年净利润较2014年净利润增长分别不低于45%、60%和75%。此股票收益与激励对象绩效考核直接挂钩。