本报讯（通讯员郑军）为进一步加强党建工作，争创全国文明单位，今年年初以来，市中级法院大力开展文明单位创建活动，全力推进“四五”党建工作机制建设。

  今年的党建目标是全面加强党对法院的领导，推进“四五”党建工作机制，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现“抓党建带队建促审判”目标，为加快经济转型示范市和美丽焦作建设提供坚强保障。

  四大建设：组织建设。推进“标杆”建设、堡垒建设、党员示范岗工程建设，打造“希望工程”，发挥党组织凝聚人心、激励团结作用。思想政治建设。严肃党内政治生活，开展“三严三实”专题教育；利用“机关党建讲堂”“三会一课”等形式，开展政治纪律、政治规矩学习教育；建立健全对党员的激励关怀机制。纪律作风建设。深化“四风”整治，坚持“四个从严”长效机制；落实八项规定，开展“五型”机关创建活动；坚持“三查一访”，治理慵懒散、为官不为和衙门作风，解决“六难三案”问题。党风廉政建设。严明党的纪律，严守政治规矩；严格执行一岗双责，落实党风廉政建设主体责任、监督责任。

  五项举措：文化引领。坚持党建与文化建设相融合，开展党员书架、书香法院等活动，利用道德讲堂、先进事迹报告会等形式，牢牢树立社会主义核心价值观。制度规范。落实党建工作责任制、党风廉政建设主体责任和监督责任等，制定《焦作市中级人民法院创先争优工作考评办法》，大力推进争先创优活动。典型带动。大力宣传党的十八大代表李玉香、人民满意十佳政法干警张爱国的先进事迹，号召全院党员干警“学、赶、超”身边的先进典型，力争今年跨入全省乃至全国前列。讲评推进。根据各党支部党建述职和岗位职责履行绩效考核情况，进行讲评，纠正问题，推进工作。考核激励。完善以量化考核为主要内容的党支部和党员评价体系，强化考核结果运用，弘扬先进，鞭策落后。