“齐抓共管”是我们在工作中经常遇到的一个词，它的意思是指各机关、各部门齐心协力，互相配合，共同抓好某项重要工作。在实际中有许多的重要工作因为运用了齐抓共管的方法，既发挥了各个参与部门的职能作用，又集中优势兵力打了歼灭战，还大大地节约了行政资源成本，提高了行政效率，确实发挥了很大的作用，工作绩效非常明显。但是在一些地方，齐抓共管却被一些人弄得变了味，效果也大打了折扣。

  有些地方对某项重要工作的齐抓共管，职责不清、责任不明。具体表现在有了利益一哄而上，有了困难一哄而散，有了责任你推我搡，出了问题板子不知道该打在谁的身上。群众对此意见非常大，“十个大盖帽管不好一桌饭”“八个部门管不住一头猪”“五个部门辨不清一个鸡蛋”等，就是群众对这种现象的批评。

  变了味的齐抓共管倒让真正的责任人找到了推脱责任的借口，解脱了自己；也给不怎么沾边的部门套上了责任的枷锁，使其处于进也不是、退也不是的两难境地。要想真正解决现实生活和工作中存在的问题，很简单的办法就是明确责任，给相关部门开出责任清单，让他们“铁路巡警管好自己那一程”。以上问题虽然出在下面，根子却在上边。政府要从上到下明确责任，分别开出权利清单，避免多头管理，切忌政出多门，职能莫要交叉。哪一方面由哪一部门负责必须明确，一旦发生了问题，就要落实倒逼追责，要有具体的部门承担责任。只有这样，才能增强部门的责任心和使命感。

  一项需要齐抓共管的工作，其重要性不言而喻，所以就需要参与齐抓共管的有关部门要增强责任心和使命感，挑着什么担子就吆喝好什么，干好分管的事情。只有把参与齐抓共管的有关部门的责任落实到位，参与齐抓共管的人才会有所遵循，工作任务才能按其职责去真正落实到位，齐抓共管才不会走调、变味，也才会真正取得名副其实的齐抓共管效果。