本报讯 今年年初以来，解放区人社局针对辖区劳动争议总量大幅度上升，涉及工作领域不断拓宽，集体争议影响广、处理难度大等特点，狠抓案件办理，取得了良好成效。

  该局通过强化劳动人事争议仲裁工作程序、制度，不断优化办案工作流程，严格接案、立案、庭审等各个环节工作要求，确保办案过程规范、统一、有序。该局通过加强基层调解组织机构标准化建设，根据争议仲裁案件特点，加强劳动争议案前、庭前、庭中和庭后调解，注重对企业、街道劳动争议调解委员会的工作指导，全力搭建标准化基层调解服务平台。同时还加强劳动争议仲裁法律法规普及建设，以劳动争议处理为载体，积极开展“送法上门、服务企业”活动，不断增强用人单位和劳动者的法律意识，提升服务发展、服务民生、服务基层水平，营造和谐稳定的氛围。该局还通过加强劳动争议仲裁工作效能建设，加强与信访、劳动监察和人民法院的工作联系和日常沟通，做好调裁衔接和裁审衔接，提高仲裁效率。截至目前，该局共受理劳动争议案件16起，通过调解和引导当事人协商解决结案1起，正在调解和审理案件8起，化解人事劳动争议积案1起，为构建和谐劳动关系发挥了积极作用。（梁新华）