本报讯（记者麻酩 通讯员孔玉洁）今年年初以来，孟州市将大学生村干部作为激发农村工作活力的重要人才资源，加大培训、管理、实践和选用力度，全方位助推大学生村干部成长。

  为做好该项工作，该市通过举办大学生村干部专题培训班，采取结对带动、考核推动等形式，对新入选村两委班子的93名大学生村干部进行思想政治教育和“三农”专业知识培训；通过开办的“周末课堂”、邀请专家授课等方式，鼓励大学生村干部参加公务员和事业单位招聘考试，目前已有89人考入行政事业单位，90人报名参加今年省乡镇公务员及选调生考试；通过搭建平台，支持大学生村干部自主创业，开展百名大学生村干部进百企活动，为他们提供152个岗位进行挂职锻炼，帮助其熟悉企业运营模式，提高自主创业成功率，目前已有40余人实现自主创业、4人进驻企业工作；聘请自愿扎根基层、服务美丽乡村建设的大学生村干部担任社区、村委会工作人员，目前已有6人在社区、村委会工作。