（上接一版②）基层民主科学决策制度和机制、矛盾调解化解制度和机制、便民服务工作制度和机制、党风政风监督检查制度和机制，样样关乎民生民情。演马街道机关干部马长明说：“我们工作在一线，直接和群众打交道，只有把上级的政策吃透弄懂，才能结合自身的工作实际贯彻好、落实好。”

  一张考卷，倒逼干部学得进、用得上、下得去，考出了干部活力，也考出了老百姓的满意度。

  马村区冯营街道东苑社区西街3号楼前面空地高低不平，一遇下雨天，更是泥泞不堪，群众对此意见很大。社区党支部书记徐秀叶活学活用，采用“一征三议两公开”工作方法，通过入户走访、召开居民会议、社区两委会动议等形式，最终组织居民集资1000余元对路面进行了硬化，解决了这一久拖未决的问题。

  安阳城街道西韩王村以前是全区有名的上访村，按照便民服务工作制度和机制相关要求，该村建立了便民服务站，每天都有街道、村干部坐班，现场解决村民提出的问题；不能现场解决的，由村干部或街道干部代办。群众有地方说理，有人解决问题，越级上访事件基本杜绝。

  “‘三连考’考得不仅是党建知识，更是干部转作风和勇担当的精神。干部往前多走一步，群众的满意就多一些，我们也会越来越出彩！”马村街道党工委书记葛建忠说出了干部的心声。