本报讯（记者孙阎河）为促进精神文明建设深入开展，营造“创文明、争先进、学典型”的良好氛围，提高全体职工的工作积极性和自觉性，日前，市环保局开展了“文明科室”“文明职工”评比活动，全力做好精神文明建设工作。

  活动中，市环保局把精神文明建设作为创建全国文明单位的重要组成部分，并要求参加评比的科室首先要做到队伍建设好，即大局意识强，对机关组织的各项活动热情支持，积极参加；把创建活动落到实处，注重提高业务能力，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，善于创新，注重总结提高；严格遵守规章制度，严于律己，勤政廉洁。其次，要做到思想工作好，即重视理论学习，并做到有计划、形式多样、注重实效；关心全体职工的思想、工作、生活，凝聚力、战斗力较强；创建工作积极主动，卓有成效。第三，要做到服务态度好，即公仆意识强，认真履行服务承诺，做到热情、礼貌、主动、周到；爱岗敬业，对本职工作认真完成，问题解决及时，无推诿、拖拉、扯皮、渎职等现象；公道正派，年度无违规违纪现象；遵守职业道德，注重为群众办实事、办好事，急基层之所急，想群众之所想。第四，要做到环境卫生好，即室内保持干净卫生、空气清新、环境美化；物品摆放整齐、统一、美观；做到不随地吐痰，不乱扔果皮、不乱丢纸屑、不乱倒污水、不乱贴乱画、不在办公场所抽烟，室内无卫生死角；注意个人仪表，做到服装整齐、端庄大方，语言文明。第五，任务完成好，即圆满完成各项目标任务。

  同时，该局对文明职工评比也提出了具体标准，参与评比的职工必须做到勤奋学习业务知识，敬业爱岗，无私奉献，工作成绩突出；遵守国家法律法规和各项规章制度，勤政廉洁；积极参加理论学习及各项活动；举止文明、语言规范、仪表整洁、待人热情；尊重领导，与同事、邻里、家庭和睦相处，助人为乐；生活习惯良好，具有健康、向上的精神风貌。

  据了解，该局机关各科室、局属各单位还将每月推荐一名文明之星，上报局机关党委，在全局进行通报表彰。