唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚……如今，在神州大地上，精神文明建设正汇聚成一股前进的力量，激励着中华儿女为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。在河南，在焦作，孟州市质监局扎实推进精神文明建设工作，文明向善、助人为乐等思想道德建设的种子早已在这里开花结果，引领着越来越多的质监人积极践行善举。

  一个人有了坚定正确的理想信念，就能不懈努力、执着追求；一个单位有了坚定正确的理想信念，就能披荆斩棘、攻坚克难。孟州市质监局以精神文明建设统领全局工作，吹响了以文明提升素质、以文明引领发展的新号角。

  “通过文明创建活动的开展，全局干部职工的政治素质、个人修养和业务能力得到了进一步提高，发展活力进一步增强，政务环境进一步优化，干事创业的积极性、主动性和创造性进一步发挥，推动了我局质监事业的持续健康发展。”8月4日，记者走进孟州市质监局，在谈及开展文明创建活动对该局产生的影响时，该局党组书记、局长樊立新说。

  阵雨过后，温煦的阳光洒满了孟州市质监局的院子，新粉刷的白墙在蓝天的映衬下熠熠生辉，绿油油的树叶在阳光下闪着晶莹的水滴，一个个文明宣传栏里的书画展散发着文明有礼的馨香，一阵清风袭来，醉人的花香萦绕身边……处处整洁有序，处处温馨和谐，处处文明有礼，一幅欣欣向荣的画卷在记者眼前迅速铺展开来，而这一切，都得益于孟州市质监局开展的创建省级文明单位活动。

  健全文明机制 夯实文明之基

  “我们今年年初就召开了文明创建工作动员会，要求大家积极行动起来，把文明创建工作贯穿于各项工作之中，让文明创建和全局各项工作齐头并进，相互协助，共同发展。”樊立新说。

  决胜千里之外，需要运筹帷幄；实现宏伟目标，重在统筹兼顾。孟州市质监局在创建省级文明单位的道路上，强化组织领导，强化创建责任，强化文明氛围，激发和调动了全体干部职工参与文明创建工作的热情，全局呈现出文明创建工作人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的大好局面。

  据介绍，该局将精神文明工作纳入了全局的目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同评比，做到“两手抓，两手都过硬”。同时，修订和完善了64项工作制度、21项工作程序，涵盖组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、机关管理等各个方面和各个环节，做到了用制度管人、按规章办事。

  “精神文明创建活动让我们的工作环境变得优美，设施更加完善，同事之间的关系也亲近了，工作起来心情也更加舒畅，每天都有使不完的劲儿。”问及文明创建带来的变化时，孟州市质监局办公室主任李鑫钧乐呵呵地说。

  树立价值坐标 提升文明之质

  “我们现场接待时，要注意三大要点。第一，待客三声，即来有迎声，问有答声，去有送声……”8月5日上午，在孟州市质监局2楼会议室里，该局干部职工正在观看金正昆教授主讲的《交往接待礼仪》专题讲座视频。

  “我们把文明知识的学习与‘三严三实’教育相结合，进一步规范和完善干部职工的文明素养，提高工作效率，提升服务水平，树立务实文明的质监形象。”樊立新说。

  孟州市质监局始终把强化文明素养、树立价值坐标作为打造全局凝神聚气、强基固本的基础工程。该局通过开展“三严三实”教育，着力建设学习型单位；开展“我的价值观”征文等活动，践行社会主义核心价值观；邀请省“十佳道德模范”范占先等作报告，弘扬道德模范精神；组织最美家庭和善行义举评选活动，对3个最美家庭进行了表彰，有15名职工荣登“善行义举四德榜”，用身边榜样的力量营造知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚。

  文明上网、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明诚信……孟州市质监局用实际行动践行着做文明有礼质监人的义务和责任。该局检测中心被授予省级青年文明号，稽查大队被评为孟州市优秀基层站所，业务科被评为孟州市巾帼文明岗……

  拓展创建活动 履行文明之责

  “今年，我们共开展志愿者服务活动20多次，开展结对帮扶、走访慰问贫困家庭、老党员20余次，就是希望我们每位干部职工切实承担起传播文明、服务社会的责任，用实际行动弘扬真善美、传播正能量。”樊立新说。据介绍，该局不断扩大志愿者队伍，拓展志愿者服务领域。目前，该局有63人加入了志愿服务队，30人在共青团孟州市委注册成为青年志愿者。

  为敬老院打扫卫生，为群众免费检测血压、称体重等，在公园、街道开展“清洁家园”，到黄河滩义务植树……该局志愿者忙碌的身影在孟州频频闪现。

  为帮扶村建立文化活动室，捐赠桌椅百余张，为12户贫困家庭孩子提供助学资金1万余元，为帮扶村购买水泵、修建下水道，为养猪户免费检定计量器具……

  该局的“三心”活动值受到好评。为四川甘孜地区贫困家庭捐衣服1000余件，为我省贫困山区学校捐赠学习用品500余件，为残障学校儿童送床上用品100件等，“把爱心献给他人”的活动还在继续；定期组织干部职工体检，春节期间向退休职工送温暖，组织救济困难职工家庭等，“把关心献给职工”的活动受到职工好评；为父母洗头、洗脚，组织孝敬父母图片征集评比，“把孝心献给父母”活动温暖人心。

  聚沙成塔，集腋成裘。孟州市质监局用真行、真情、真心、真意播撒着文明的种子，传递崇德向善的社会正能量。

  服务社会发展 丰硕文明之果

  精神文明创建活动的开展，让这里形成了温馨和谐的工作氛围、公正严明的执法环境和科学严谨的检验检测态度。在这里，文明是一种修养、服务是一道风景。

  “我们针对重点股室和相关重点岗位的人员向服务对象发放征求意见表，认真归纳梳理意见和建议，严格落实首问负责制、限时办结制和‘五优先、六不罚、五免费’等服务举措，切实提升工作效率和服务质量。”樊立新说。

  孟州质监人时刻把群众的事挂在心上，热情耐心为群众答疑解惑，想方设法为群众克难攻坚。他们把服务群众、服务经济发展作为验证创建成果的标准之一，用文明成果汇聚起奋进前行的力量，助推当地经济发展。

  开展首批河南省质量强市示范市创建工作；围绕主导产业，建设了省级摩擦材料检测中心和锁具检测中心；整合了农业、畜牧、卫生等检验资源，建立起一体化的河南省首家食品综合实验室；与德国莱茵集团签订合作协议，打造立体化检测服务平台；加大名牌培育工作，该市1家企业获得省长质量奖，1家企业获得焦作市市长质量奖，7家企业获得孟州市市长质量奖，9个产品获得省名牌称号，11家企业获评省质量诚信A级以上企业。精神文明创建促进了工作作风的转变，文明服务在该局蔚然成风。

  “精神文明建设只有起点，没有终点，文明创建永远在路上。在这个凝聚了全局干部职工心血和汗水的精神文明家园里，铭刻着孟州质监事业发展的光荣和梦想，需要倍加珍惜，砥砺奋进，用文明创建统领质监事业不断发展。”樊立新说。

  本报记者 高小豹