公务员、老师上班还讲方言，小心被“扣分”！本周是全国第18个推普周，主题为“依法推广普通话，提升国家软实力”。记者15日从江苏省教育厅获悉，刚刚出炉的《江苏省县域国家通用语言文字普及情况监测指标体系》近期将下发。“监测指标”明确公务员普通话水平应达三级甲等。

  （9月16日《扬子晚报》）

  方言是一种独特的民族文化，每一个地方都有自己独特的方言，它传承千年，有着丰厚的文化底蕴。普通话作为人与人之间交流沟通的工具，普及固然重要，而方言作为文化艺术，蕴含着浓厚的民族特色，也应被保护，二者并不矛盾。

  随着普通话的推广，一些方言濒临失传，一些地方政府已经意识到这一点，为了挽救方言，特意在学校开设“方言课”，以保证方言不会真正消失。江苏规定公务员上班讲方言被“扣分”，这不仅不利于方言文化的传承，而且有瞎指挥、一刀切之嫌。

  方言不是什么洪水猛兽，与推广普通话并不相悖。可以说，在合适的时候说方言恰恰与推广普通话是相互补充的。推广普通话不能将方言“赶尽杀绝”，也不是将两者对立。

  公务员在上班的时候，大多数情况下，的确需要说普通话，毕竟老百姓来自五湖四海，特别是在一个人口流动频繁的时代，你说方言，别人听不懂，肯定不行，但遇到当地的老百姓，如果没有特殊要求，说方言更有亲切感，也不会让老百姓产生隔阂。

  公务员上班要讲什么话？很简单，就是要讲老百姓听得懂的话，要讲老百姓需要的话，要善于和老百姓沟通，而一些老百姓由于文化程度低，他们说不好普通话，只会说方言，如果公务员与老百姓说普通话，可能会增加彼此的距离感。

  其实，对于公务员来说，不仅不能排斥方言，相反，还应该培训公务员会说方言，一些公务员是来自外地的，他们不会说当地方言，这在实际工作中，会造成和当地老百姓交流时出现障碍，从而难以取得老百姓的信任，更会影响到工作的开展。

  要求公务员说普通话很简单，但要求公务员不说官腔，这对于公务员来说，反而是件难事。

  公务员上班要讲老百姓听得懂的“语言”，这是简单的常识，岂能完全排斥方言？推广普通话也不能走极端。