本报讯 今年年初以来，马村区演马街道紧盯群众密切关注、工作人员容易忽视的干部作风问题，抓检查、抓举报、抓重点，专治迟到早退、不按规定请销假、擅自脱岗空岗串岗，上班时间网上聊天、打游戏、看电影、炒股票等“上班病”，抓早抓小，重在持续，不断强化干部的作风建设。

  抓检查。该街道成立了高规格的督查工作领导小组，抽调精干力量组成联合督查组，扩大督查范围，创新督查方式，严查真纠，上半年共下发督查通报3期，诫勉谈话5人、点名通报批评12人，有效地治理了干部职工的“上班病”。

  抓举报。该街道积极鼓励引导社会力量参与“上班病”整治工作，畅通投诉举报渠道，公布了举报电话及举报邮箱，全方位接受群众的举报和投诉，对所有投诉，一律“零容忍”对待，“零迟缓”查处。

  抓重点。该街道紧紧围绕群众关注的热点问题，重点对窗口单位工作中存在的“慵、懒、散”“不作为、慢作为、乱作为”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及“吃、拿、卡、要”等突出问题进行专项治理。同时，该街道采取不定期抽查、明察暗访、专项检查等方式，对问题发现一起查处一起，决不手软。 （买林杰）