本报讯（记者金桂香）为了深入贯彻落实党的十八大精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，深化“三严三实”专题教育，河南新时代交通发展集团有限公司召开动员会，决定自11月10日起，开展“树规矩、树正气、树形象，促稳定、促发展、促和谐”学习教育活动，突出教育引导、突出问题导向、突出制度建设、突出稳定发展，通过强化学习、深入讨论、查摆问题、建章立制、解决问题，教育引导广大员工增强规矩意识、树立行风正气，进一步统一思想，凝心聚力，清白干事，营造爱岗敬业、和谐发展的氛围，树立全新的社会形象。

  增强问题意识，坚持问题导向。深入开展“三树三促”活动，是该公司扭转困局、维护稳定与促进发展的客观需要。当前，该公司面临的形势非常严峻，员工思想不稳定，情绪比较低落；经营空间受到压缩，主营收入下滑；养护运营成本增加，还贷还息压力增大，资金缺口严重；子公司经营困难，亏损严重。该公司从规矩意识、制度建设、发展态势等入手，认真梳理问题，坚持问题导向，在这次活动中重点解决10个方面的问题：理想信念缺失，党性观念不强；战略规划、发展思路、工作重点不清晰、不明确；系列腐败案件所反映的党风廉政建设“两个责任”落实不到位；纪律观念淡薄，规矩意识不强，大局意识缺乏；作风浮漂，担当意识不强，工作标准低、效率低；部门利益、个人利益至上，奢靡拜金；制度建设滞后，有规不依、有令不行、有禁不止；在选人、识人、用人方面以及在班子建设和队伍管理中存在的有关问题；对各部门及子公司监管不力，缺乏行之有效的考核和激励机制；缺乏合理合法的诉求渠道，员工的主人翁意识、主观能动性不强。

  创新方式方法，力求教育实效。这次学习教育活动从11月10日开始，到12月底结束，分广泛动员、深入学习，查摆问题、征求意见，解决问题、完善制度，考核评议、总结验收四个阶段进行。第一，认真开展学习教育。牢牢抓住思想政治工作这个生命线，通过集中学习、培训轮训、外出学习、个人自学等方式，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神、习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神等，引导广大员工不断增强道路自信、理论自信、制度自信，拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。将陆续邀请市委党校和金融、法律、财税等部门的专家学者举办法律、金融、财税等八个讲座，帮助员工增长法律知识，提高技术水平和业务素质；邀请我市的先进典型人物演讲，引导广大员工以先进典型为镜，自觉学习身边的榜样，做到见贤思齐。开展廉政警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，参观警示教育基地，让党员干部从反面典型中汲取教训。第二，认真抓好自查自纠。以查“四风”的态度、决心和韧劲开展自查自纠，认真对照“三树三促”活动要求，对自身存在的顽疾进行一次彻底的大排查、大扫除。第三，认真解决实际问题，完善制度。对在“三树三促”活动中查出来的问题，各部门、直属各单位要建立问题清单台账，明确整改措施、责任人、完成时限，对于短期整改或个性整改事项，在限期内逐一销号；对于长期整改或共性事项，制订专项整改方案。第四，认真抓好载体活动。把活动与工作实际结合起来，紧贴高速公路行业特点，以活动促进工作。组织开展以“热爱新时代、增辉新时代”为主题的书法比赛、“忠诚、干净、担当”征文活动、“我为新时代建言献策”活动以及“争当岗位标兵、技术能手”技能竞赛等系列活动，在丰富员工文化活动的同时，培养员工的爱岗敬业精神，增强员工的主人翁责任感和规矩意识，进一步提高队伍整体素质，激发员工干事创业的热情，树立企业新形象。第五，建立长效机制。坚持边学边查、边整边改的原则，把“三树三促”学习教育活动成果体现在制度建设上，以制度建设促进作风建设制度化、规范化、常态化。在干部考评机制、公务接待、考勤制度、路政执法、廉政防控等方面完善配套制度，对于经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持；对于不适应新形势新任务要求的，要加以修订完善，尽快建立起一整套既管当前又管长远的制度，不断增强员工按制度办事的自觉性。

  抓领导，领导抓，以上带下。该公司党委成立了“三树三促”学习教育活动领导小组，实行领导班子成员“联站包室”，责任到人，要求班子成员和中层干部率先垂范，以上带下，带头参加活动，带头参加学习，带头征求意见，带头剖析问题，带头深入调查研究，带头抓好整改落实，为党员干部做出表率。要把学习与工作实际结合起来，与改进干部作风结合起来，统筹兼顾，注重常态长效，坚持久久为功，以学习教育的成效推动企业稳定发展。