本报讯（记者孙阎河）今年7月份以来，中国建行在全行范围内开展了员工响应与知识管理推广评优活动。为此，建行焦作分行积极参加，通过成立活动领导小组、制订活动方案等方式，加大活动推广力度。日前，总行对贡献积分排名前2000名的员工进行了表扬和物质奖励，其中该分行共有15位员工获得奖励，获奖人数位居全省第三，受到了上级行的好评。

  此次活动开始后，该分行高度重视，相关领导多次在有关会议上强调，要求大家从思想上认识此次活动对支持业务发展的重要性，并由营运部门联合工会及时制订出台了活动方案，从而全面推动活动顺利开展。

  活动期间，该分行积极制定联系人制度、周报制度、通报制度，让参赛单位上报联系人，并负责本单位活动的开展情况和数据统计；每周一让参赛单位上报本单位贡献值报表，以便领导小组随时掌握活动整体进度；每周不定时对全辖活动情况进行通报，提高活动的透明度。同时，该分行开展破零行动、点评行动、创优行动，在每周通报中对未破零的参赛单位进行标注，然后由营运部门人员采取主动上门送课的形式进行讲解；每周对活动中表现突出的单位进行表扬，鼓励先进；根据上级行数据，对排名靠前的人员进行表扬，营造以点带面、争当先进、必学赶超的活动氛围。