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知足应是领导干部的内在品质
“十三五”时期 民生发展进入新境界
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3上一篇  下一篇4 2015年11月27日 放大 缩小 默认        

知足应是领导干部的内在品质
□赵 霞
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  知足一词来源于老子,在《老子·俭欲第四十六》经典语录中,老子曰:“罪莫大于可欲,祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足。”不知满足,进而强求,必定会带来灾祸,只有知足,才能有快乐,这就是所谓的知足常乐。知足,是共产党人应有的党性修养,正确看待名和利,体现了领导干部的思想境界和道德情操。因此,领导干部应学会知足,让知足成为自己的内在品质。

  现如今,不少贪污腐败官员落马,究其根源在于这些官员不懂得知足,让金钱与美色蒙住了双眼,让野心与欲望吞噬了灵魂,最终一步步坠入腐败的无底深渊。少数领导干部认为干部身份不是“干事”的标志,而是谋求个人私利的工具,“有权不用枉做官”“有权不用过期作废”。甚至有的领导干部心里整天打着小九九,眼睛只是盯着乌纱帽,工作不问有多少成效,而是先问自己能有多少回报。试问,这样的干部又怎能做得长久?

  有些干部“吃着碗里的,望着锅里的”,每天挖空心思,“托关系”“递票子”“进圈子”,把职责抛之脑后,仅当成“更上一层楼”的阶石。

  事实证明,这种“不知足”的干部对自己、对人民、对国家和民族都是非常有害的。“不知足”的心理不仅让他们工作中没有真正的快乐可言,每天钩心斗角、提心吊胆,而且也使他们“胆子越来越大”“手越伸越长”“心越来越黑”,最终锒铛入狱,接受祖国和人民的审判。周永康、刘志军、刘铁男等“大老虎”的结局,就是对“不知足”领导干部最好的警告。

  当然,领导干部学会知足,并不是让其安于现状、不思进取,而是要在个人的名和利方面学会自我控制,懂得知足;在工作和学习方面要“不知足”,毕竟“不想当将军的士兵,不是好士兵”。但是,这种欲望一旦控制不好,就极容易走偏,所以领导干部要努力加强个人修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,对名利要有正确的态度,加强自省自律,保持领导干部应有的精神境界和道德情操,坚决不做名利的奴隶。

  总之,领导干部要懂得知足、学会知足,从知足中体味工作和生活的乐趣,从知足中彰显党员干部应有的精神境界,从知足中感受百姓的认可与称赞。

 
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