近日，笔者到一个单位采访其扶贫工作的做法与经验，接受采访的领导讲了一个颇有哲理的问题：“当我们开展扶贫送温暖基层群众称赞我们‘雪中送炭’时，我们应该感到脸红。我们为什么非要等到‘下雪’才去‘送炭’呢？‘雪前送炭’不是更好吗？”听罢，笔者不禁为这位领导的“雪前送炭”叫好！

  “雪中送炭”，原意是指在下雪天给人送炭取暖，现用以比喻在别人急需时给以物质上或精神上的帮助。而“雪前送炭”，是说在下雪之前就把炭送来，以防天气突然下雪降温，比喻做事情有预见性，把问题解决在苗头和萌芽阶段，这显然是对领导干部关心群众提出的更高要求。

  当然，当群众生产、生活遇到困难需要扶贫帮困时，领导干部诚心诚意地登门“雪中送炭”是值得称道的。但不能否认，有的领导干部高高在上，作风漂浮，对群众的生产、生活了解不多，关心不够。有些问题存在很长时间了，解决问题的条件也已具备，但就是拖着不办，直到火烧眉毛了，才慢条斯理地“送炭”，而且还要大力宣传，美其名曰为基层群众“解困救急”。这种“马后炮”式的工作作风，说明有的领导干部对精准扶贫的含义还没有完全理解，对群众的疾苦还关心不够。

  也许有人会说：领导干部那么多大事要处理，能做到“雪中送炭”已经不容易了，如果再要求“雪前送炭”，是不是有些求全责备呢？非也。“雪中送炭”是在问题出现后想办法被动地去解决，说明关心群众疾苦还没有完全做到位；而“雪前送炭”则是增强工作预见性，把问题想在前面主动工作，可以避免工作的临时性和盲目性，这才是做好精准扶贫、转变工作作风、提升行政效能的根本所在。

  不过，领导干部要做到“雪前送炭”并非易事，这需要一种敢于担当的责任意识，需要一种未雨绸缪的工作作风，更需要一种善于探知规律的能力和素质。而这又要求领导干部要强化为人民服务的宗旨意识，对群众的生产、生活问题不能仅仅满足于有求必应，而应该具有前瞻性思维，带着感情深入基层一线，与群众交朋友，真正了解群众需要帮的“困”之所在，并分析“困”之原因，从而制定出有针对性的解“困”之“炭”，这样才能做到凡事为群众着想、凡事以百姓为先，才能以积极主动、不等不靠的姿态解决好关系群众切身利益的问题，才能把“炭”送之于“雪前”，把“贫”扶之于“精准”。

  俗话说：雪前送炭好，雨后送伞迟。但愿各级领导干部真正理解精准扶贫的内在要求，真正从群众的利益出发，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，不仅要在问题出现时能及时补救，更要在困难出现前做好各种准备工作，使“雪前送炭”成为精准扶贫的具体行动。