“90后”刘小姐在23天工作日内迟到了17天，原因是冬天太冷，早上赖床起不来。为此她选择了辞职，其辞职信上写的辞职理由也仅是简单的“冬天太冷，起不来”这句话。刘小姐所在分公司总经理对此无奈地签字同意并表示：“现在的‘90后’，太不负责任了，我表示无语。”对此，你怎么看？

  【观点1+1】

  @怀川徐小壮：刘小姐的辞职理由虽说有些令人哭笑不得，但不得不说这是她的权利，而且辞职的理由也直截了当，让人想起了那封“世界那么大，我想去看看”的辞职信。敢于表达内心真实想法是好的，但无论做什么事都要付出艰辛和努力，如果能努力克服困难就更好了。

  @锐精诚：我也迟到过，在此作深刻检讨。无论是企业、行政机构，还是事业单位，都有其规章制度。既然选择了这份工作，就应该承担起责任，这既是对单位的尊重，亦是对自己的尊重。不迟到是最起码的职业素养！

  @清秀小丹：“90后”的刘小姐明显还生活在童话世界里，这样的生活状态就得有“白马王子”来保护才行。可是现实社会哪里有这种情况？简直太任性！你的爸爸妈妈会宠着你，社会可是不养闲人的地方，你的工作不达标，你的老板就会炒你鱿鱼，我看这个公司也算是仁至义尽了。刘小姐如果不端正自己的态度，走到哪里都会碰壁。

  @单建华江苏：不要把个案当作普遍现象。大千世界无奇不有，这种事情没有必要给“90后”贴上标签。遇到这样的情况，公司可以选择员工，员工也可以选择公司。

  @菏泽新志：生活最本真的境界是什么？就是在不损害别人利益的基础上，做最真实的自己。勤劳如你，小懒如我，不过是生活态度不同而已，没必要厚此薄彼。

  @塞外东风：这个理由有点小任性，属于吃不了苦的个人行为，大部分“90后”都知道工作来之不易，懂得珍惜。如果生活悠闲不差钱可以“冬眠”，不过万物复苏的季节别忘了醒过来去上班，因为人生有压力、有动力，才有活力。

  @悠然阿朵：23天工作日内迟到了17天，这是在上班吗？对这样的员工单位早就应该有处理意见，还等到她主动辞职？冬天太冷起不来，夏天怕晒去不了，工作太累吃不消……理由繁多而奇葩，一些年轻人的骄纵和任性真的让人无语。

  @工程师-作家-湖南女子学院张闻骥：像这种动不动就迟到、天冷连床都起不来的人，不适合在公司上班，即便不辞职，也会被开除，太没有责任心和敬业精神。不过这只是个别现象，并不代表整个“90后”。

  @纸颜颜：现在的社会年轻血液越来越多，单位年轻职工的自我意识也越来越强，各种任性的辞职理由令人目瞪口呆。然而，国有国法，家有家规，公司也有公司的规矩，个人认为，既然进了公司就要承担自身相应的工作和责任，这样说辞职就辞职的做法，实在不可取。

  【下期话题】

  “沉默的礼金”

  12月13日晚，前不久在重庆才办完婚礼的新郎裴同学邀请四位未参加婚礼又漏送礼金的大学同学聚餐。在饭店包房内，大家都比较严肃，没有平时聚会时的调笑亲昵。四位同学很快送上了礼金，其中两人送完就走了，剩下的人很沉默。有学者表示，人际关系中，“沉默的礼金”确实会让彼此间的交往陷入尴尬。一般来说，漏送者都会找机会补上，裴同学显然是担心漏送者一忘到底，采取“二道客”方式强势收礼金，这样的做法是用一种尴尬赶走另一种尴尬，剩下的仍然是尴尬的人际关系。对此，你怎么看？

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  本期栏目主持人 本报记者 王建新