本报讯（记者付凯明）1月15日下午，示范区召开乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会。示范区班子成员、党工委党建工作领导小组成员单位负责同志、“两代表一委员”和基层党员干部代表参加会议。

  会议听取了各乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作的述职报告。与会人员参加评议，填写乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议测评票。

  就如何贯彻中央省委市委精神、落实党建责任、做好基层党建工作，会议要求，一是明确工作目标，强化党建责任意识。要紧紧围绕“建强组织、建好队伍、勇争一流、强基固本”的工作目标，把基层党建各项任务落到实处。各级党组织特别是党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的理念，认真履行抓基层打基础的重大政治责任，亲自抓、抓具体、抓深入，高标准定位、高起点谋划、高水平落实，勇争一流，强基固本。要紧紧围绕建强组织、建好队伍，进一步细化责任清单，将责任分解成一件一件实事，固化为一项一项硬任务，找准工作着力点，精准发力、持续用力。要发挥考核评价的“指挥棒”作用，建立健全科学的考核评价体系，加强日常考核，纳入年度考核，把基层党建作为评价工作、使用干部的重要依据。要用好述职评议考核这个抓手，形成抓落实的倒逼机制，推动各级党组织和党组织书记将主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处。

  二是抓好工作落实，确保党建取得实效。要提升基层党组织的政治功能和服务功能。通过加强政治引领，积极开展组织活动，增强感召力，把党员紧密地团结在党组织周围，教育引导基层党员干部和群众自觉投身到示范区建设发展中来。要发挥基层党员干部的先锋模范作用。加强党员教育管理，提高基层党员干部的素质和能力，积极搭建志愿服务、创先争优、党员示范岗等平台，采取分类量化、评星定级等措施，引导广大党员干部亮身份、做贡献、当先锋、树形象。要巩固拓展“基层四项制度”建设成果。通过抓延伸，探索务实管用、简便易行的操作办法，把“四项基础制度”延伸运用到最基层。通过抓规范，进一步细化工作程序，规范操作流程，做到每项制度都有路线图、程序单，推动“四项基础制度”规范化。通过抓提升，坚持问题导向，及时对落实办法、执行细则进行细化、补充、修正和完善，确保“四项基础制度”立得住、行得通、用得好、管得久。

  三是牢固工作标准，提升党建整体水平。要探索建立各领域基层党组织工作运行规程，完善党建目标责任机制，落实调研督查机制、述职评议机制、联系帮扶机制、经费管理机制，切实提高基层党建工作的规范化和制度化水平，持续完善基层党建工作绩效指标考核体系，科学设置考核指标，用项目化运作的方法，将各项任务细化、量化、具体化，做到可查、可看、可比较，变“软任务”为“硬指标”。要牢固树立品牌理念，坚持高标准、严要求，多出精品、勇争一流，努力做到村级有亮点、乡级有品牌、市里有位次、全省有影响。要继续探索“互联网+党建”工作模式，加快“智慧党建”建设，积极构建基层党员干部学习、交流、互动平台，建立并实施上下互通的“网络党建”体系。