“今年毋天乐生产的产品又是全年无次品。”说起这句话，风神轮胎股份有限公司制造一部工会主席曹海龙就满脸呈现出喜悦骄傲。

  毋天乐是该公司制造一部成型工段一名普通的成型工。2001年，他从部队复员分配到该公司成为了一名成型工。面对新的岗位，他依然保持了军人本色，干出了令人刮目相看的业绩：2008年获河南省石化系统行业标兵、焦作市首席员工等称号；2008年至2014年连续七年获得公司一级明星员工荣誉；2013年获得焦作市劳动模范、焦作市榜样人物、中央企业劳动模范称号，成为我市首个参加中国化工中央党校培训班的一线员工；2014年获得中国化工最美工人荣誉称号。

  毋天乐曾给自己写下一句座右铭：舞台可以简陋，演出必须精彩；岗位可以平凡，追求必须崇高。15年来，他干过载重胎、巨胎、工程胎。不论制造什么产品，他都会做到一丝不苟。就拿刚进厂时干的23.5-25工程机械轮胎来说，每条胎重达223公斤，胎胚有一人多高，都是人工往机器上缠绕，工艺质量标准要求非常严格，而且要求每天生产30条，体力消耗非常大，是整个轮胎生产制造过程中最苦最累的岗位，但毋天乐没有叫苦。工作中，他细心观察师傅的每一个操作环节，虚心请教每一个细节问题。为了尽快掌握技能，他总是保持着多学多练的劲头，遇到解不开的问题，他就请教有经验的师傅，直到弄懂才肯罢休。就这样，他很快熟练掌握了工程轮胎的成型工艺和成型操作规程，从外手岗位走上成型主手岗位。

  机会总是留给有准备的人。2008年至2012年，毋天乐和另外两个选手组成的“和谐团队”在公司举办的成型工技术比武中，连续获得工程胎成型比武第一名。

  勤奋好学加上谦虚谨慎，他短短几年就从徒弟变成了师傅。说起带新人，现在许多老师傅都不愿意带徒弟,因为员工的个人工资收入是按照计件算的，带徒弟既浪费时间又可能影响自己的产量和质量。但毋天乐从不计较个人得失，只要班组分配给他的新员工，他从不推脱。为使新进员工尽快熟练掌握岗位操作技能和安全操作规程，他对徒弟总是手把手地教，每一个动作细节都言传身教，不厌其烦地讲解操作要领和示范操作步骤，经他带出的主手、外手多达10多人。

  “不管在什么工作岗位上，只要努力，都能实现自己的价值！”采访结束时，毋天乐这样告诉记者。