当前，五年蓝图已经绘就，今年工作已经部署，全市上下要牢固树立“六种理念”，同心同德，真抓实干，加快推进经济转型示范市和美丽焦作建设，努力在全面建成小康社会进程中走在全省前列。

  ——摘自市委书记孙立坤在市十二届人大四次会议闭幕时的讲话

  做任何事情，成就任何事业，都需要一个风清气正、积极向上的环境作保障；需要一个勤政务实、清正廉洁的群体作奉献。为此，我们必须牢固树立严管是最大的爱护的理念，始终坚持规矩规范，严格管理党员干部队伍，严格管好党员干部，为政治环境的清明和党员干部队伍的纯洁而不懈努力。

  “不虑于微，始贻大患；不防于小，终亏大德。”严是爱、松是害。严格监管党员干部，必须始终防微杜渐。实践证明，党员干部走上违法犯罪道路，多是从不守规矩、漠视纪律开始的。从主观上说，党员干部自身的规矩意识、纪律观念淡薄是原因之一；从客观上看，由于没有把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩立起来、严起来，导致一些党员干部身上的小毛病、小错误没有及时得到提醒、纠正，逐渐演变为大问题、大错误，最终走上了不归路。问题如果可以早发现、早处置，就不至于酿成后悔莫及的悲剧。严格监管、抓早抓小是唤醒更是拯救，唤醒的是党员干部的纪律意识，拯救的是党员干部的政治生命。这才是对党员干部的真正爱护，对党纪的切实维护。袒护不是爱护，严管才是厚爱。

  严格监管，要有规矩规范。没有规矩，无以成方圆。有了规矩规范，就有了对照的表，遵守的章。才能知道红线在哪儿，高压线是啥，知道什么能做、该做，什么不能做、不能碰，并以此为戒，做到遵章守制，从而内化于心外化于行，成为一个纯粹的人、一个知止知进的人。规矩规范是什么？是党纪政纪，是“四风”的持续整治，是我们要严格落实的中央八项规定和省委、市委为此出台的若干意见，是市委“五个一律免职”和作风建设“六条红线”纪律要求。

  严格监管，要有组织保障。各级党组织要全面落实管党治党责任，严格管理党员干部队伍，要始终坚持规矩规范，始终把纪律规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法，以纪律为尺子衡量党员干部行为，对于党员干部中出现的苗头性问题要早提醒、早教育，防患于未然。要抓早抓小，把问题消除在萌芽状态，把纪律红线边缘的党员拉回正轨，使咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态。要持续正风肃纪，持续整治“四风”，严格落实中央、省、市各项规定、意见和纪律要求，把整治“四风”融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，从而为我市打造一支能办事、办实事，让党放心、人民群众满意的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的干部队伍。

  严格监管，要有律己意识。党员干部要主动做到严于律己，努力做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人、工作上的带头人。没有自缚的过程，就没有飞翔的可能。“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。”党员干部要想事业兴旺、前途光明、树立形象、赢得赞誉，必须具有“治天下者先治己，治己者先治心”的自觉，要严于律己，从思想上严起，进一步强化党性观念和宗旨意识，绷紧拒腐防变这根弦，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，守住做人底线，守住纪律底线，用好手中权，走好人生路；从生活上严起，牢记纪律规矩，加强日常管理，对自身存在的问题，早发现、早警醒、早纠正，防止小错酿成大错；从工作上严起，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，坚持干净做事、清白为官，履职尽责，确保权力在阳光下运行。

  “志意修则骄富贵，道义重则轻王公，内省而外物轻矣。”党员干部只有严于律己，注重思想修养，加强纪律观念，强化规矩意识，经常省察自身，才能不为外界的事物所左右，抵制各种不良诱惑，拒腐防变，牢记责任和使命，坦坦荡荡，身正为范。让我们规绳矩墨，“严”字当头，“正”字为先，为全面实现我市“十三五”宏伟目标共同努力。①5