本报讯（记者杜玲 通讯员范益智）百场招聘会硕果累累，家门口就业创业机会多多。昨日，市人社局就业促进工作办公室发布的最新数据显示，从2月14日至23日，为期10天的全市2016年就业创业“春风行动”新春系列百场招聘会完美收官，共有2796家企业提供就业岗位10.5万个，应聘人数超过10万人次，现场达成就业意向的有1.6万余人，一批外出务工人员实现就近就业，有力地缓解了我市企业的用工压力。

  与往年相比，今年我市的“春风行动”呈现四个特点：

  招聘求职双火爆 提供就业岗位突破10万个

  从春节后我市举办的百场招聘会上看，用人岗位涉及机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、医药等十几个行业，岗位设置涵盖管理类、文职类、普工类、技术类岗位等专业。记者采访发现，市场营销及专业技术类人才需求量很大。“一方面是求职者挑选企业，福利待遇要求越来越高；另一方面是企业急需技术人员，不断上调薪资，但仍面临招人难。”一位负责招聘工作的工作人员说。

  市人社局就业促进工作办公室有关负责人分析，今年我市的“春风行动”提供就业岗位突破10万个，这个成果来之不易。为了让更多的求职者应聘到满意职位，全市各级人社部门早谋划、早动手、早安排，充分发挥基层劳动保障机构和村级人社服务站的作用，采取上门入户的办法做好外出务工返乡人员的登记工作，摸清返乡人员的人数、技能状况、就业愿望、培训要求等，建立专门台账。同时，各级人力资源市场和人才交流服务机构广泛开展岗位信息采集，共征集1000多家用工企业3万余个就业岗位，印发了3万多份宣传单。实际上，百场招聘会上，共有2796家企业提供就业岗位10.5万个，呈现了招聘求职双火爆的现象。

  留住“外出的脚步” 积极引导家门口就业

  近年来，“春风行动唤回了越来越多的年轻人回家乡就业创业。有的在家附近的企业当工人，有的搞起了规模化养殖，有的在农村建起了绿色生态园，走上了农业致富的道路。

  据市人力资源市场有关负责人介绍，春节后该市场连续举办了10场专场招聘会，宣传就业创业政策，推介优秀项目，希望有更多的人才留在家乡。“在外面打拼过一段时间，有工作经验和工作基础，企业特别欢迎这些人。”我市一家教育培训机构的负责人说。

  “近年来，随着焦作经济的发展，家门口提供的就业机会也越来越多，焦作的薪资待遇水平与长三角、珠三角等地的差距也在缩小，加上在家门口就业还能照顾到家里的老人和孩子，这让不少外出务工人员动了返乡的心思。在今年的招聘会上，企业招聘的技术人员基本上都是来自江浙一带的返乡人员。”每年春节后都参加“春风行动”招聘会的一家企业招聘负责人深有体会地表示。

  搭建平台丰富 互联网招聘初见成效

  家住马村区的刘岚在兰州大学读大四，今年7月份就要毕业了。她在浏览市人社局官方网站时关注了市人社局的微信公众平台，并下载了“人社一点通”手机求职软件。“没想到咱焦作还有这么方便的手机求职软件，通过它，我找到了实习岗位。”2月18日，在市人才交流中心举办高校毕业生专场招聘会上，她开心地告诉记者。

  除了现场招聘会外，今年，我市借助《焦作日报》、政府门户网站、“人社一点通”手机求职软件、手机微信、焦作电视台等媒体同步开展信息发布。据统计，活动期间，焦作天纵英才网的点击量超过2.8万次，“人社一点通”的下载使用量达到2000多次，市人社局门户网站“春风行动”专栏和微信公众平台点击量累计突破3万人次，有三分之一的求职者通过互联网找工作。

  创业服务接地气 创业氛围更浓厚

  从单纯的就业到“就业＋创业”，在今年的“春风行动”中，这一变化很明显，越来越多的返乡人员选择了自己当老板。

  但是，想创业，没有钱怎么办？创业担保贷款帮了返乡养猪大户王先生的大忙，不足一个月的时间，他就拿到了6万元的贷款。

  今年春节长假过后一上班，市创业贷款担保中心工作人员便投入紧张的工作当中，前台接待咨询受理、下乡现场调查核保、上会及时审批发放，一环紧扣一环。在今年“春风行动”开始后短短的一周，该中心就为18名创业人员审核办理创业担保贷款103万元，其中重点为农村就业困难人员创业项目发放的7笔共44万元，涵盖了果树、林木、农产、肉牛、生猪等种植饲养业，受到创业农户的一致好评，实现了创业担保贷款工作开门红。

  由于部分企业用工存在误区及受结构性用工矛盾的影响，仍有一些求职者没有与企业达成用工协议。市人社局就业促进工作办公室有关负责人建议，企业可以优化结构，合理用人。除了硬福利之外，还应该给员工一些人文关怀，提高员工的忠诚度。此外，还要完善员工晋升制度，多从内部培养提升员工的工作能力，让员工有奔头。而求职者应以踏实的作风、务实的心态找工作，换工作要慎重，因为这很浪费时间和精力；创业时要先了解市场，认真调研并思考后再作出决定。