本报讯（通讯员卢红波、李水秀）去年以来，农行焦作分行根据“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的原则，以党建引领全局，以发展激发活力，创新机制、强化措施，实现了党建工作与业务经营管理良性互动。

  明确党建统领地位。在工作中，该分行认真贯彻落实党中央和上级行关于加强基层党建工作的决策部署，把2015年定为农行焦作分行“党建工作执行年”“员工行为管理年”，研究出台党建工作目标计划和两个实施意见等；坚持学习习近平总书记系列重要讲话及十八大、十八届历次全会精神，先后召开3次“三严三实”专题教育党课和4次党委中心组学习扩大会议，切实增强党建工作意识。

  夯实党建工作基础。该分行通过实施党委“核心”工程、党支部“堡垒”工程和党员“先锋”工程三大工程，不断夯实党建工作基础；成立以党委书记为组长、党委班子成员为副组长的党建工作领导小组，层层签订党建工作目标责任状，坚持把党建工作与业务经营同研究、同部署、同落实、同考核，层层推进“两个责任”落实；建立挂点联建制度，党委班子成员分别挂点1～3个县支行，各支行党委班子成员分包辖内所有网点党支部，实现包点全覆盖。

  为加强党组织建设，该分行按照“把支部建到网点”的要求，通过合理调配党员、积极发展新党员、机关党员挂靠等方式，全年新增38个党支部，实现了网点支部全覆盖。截至2015年年底，全行48个网点中，已有44个成立了独立党支部，占比达92%；加强阵地建设，在经管网上设置党建专栏，加强工作信息宣传，建立网上阵地；通过与职工之家联建等方式，对党员活动室进行改造，完善实体阵地。

  为提高党员干部的党性修养，该分行购置了《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部事迹选编》等书籍，以学促知、以知促行；充分发挥基层党组织与员工联系紧密的特点，通过定期排查、员工谈话、外部走访等方式，全方位了解员工的思想动态，促进员工队伍和谐稳定。

  激发党建工作活力。该分行把党建工作与优质文明服务相结合，在营业网点设置“党员示范岗”，党员带头促进优质服务提升。去年，该分行有1个网点被中国银行业协会评为“百佳”示范单位；2个网点被评为焦作市银协“十佳”示范单位；连续4年在农行河南省分行开展的“神秘人”暗访检查中排名第一位。

  把党建工作与业务经营发展相结合。该分行通过开展综合营销争先竞赛、三大战役、四大攻坚行动、业务知识竞赛等活动，营造浓厚的“比学赶超”氛围。2015年，该分行以第一名的成绩成为焦作市公共资源交易中心合作银行；各项存款较年初净增9.83亿元，同比增加16.3亿元；各项贷款较年初净增9.18亿元，增量市场份额四大行排名第一，综合绩效考核排名全省农行系统第七位。

  把党建工作与群工团共建相结合。由该分行团委牵头组织、党员积极参与，代表省分行参加了农总行举行的网点青年员工营销创意风采大赛，并获得优秀晨会展示奖。由该分行工会组织承办了焦作市金融系统第一届“农行杯”太极拳比赛，受到了系统内外的好评。