本报讯（通讯员许凯）今年年初以来，古汉山矿党委积极探索党务公开的有效途径，以强化责任落实、狠抓关键环节、严格监督考评三项举措，着力打造“阳光党务”，为企业稳定发展增添了活力。

  强化责任落实。该矿党委下发了《关于进一步规范企业党务公开的通知》，建立了党委统一领导、纪委协调监督、党群部门各负其责、党员群众广泛参与的党务公开领导体制和工作机制，把党务公开的内容和各级责任主体任务细化分解到具体岗位和人员，并严格按照预备事项、审核确定、实施公开、反馈整改、资料归档等程序办理，做到监督措施同步到位，检查考核同步进行。

  狠抓关键环节。该矿党委紧紧抓住公开内容和形式两个关键环节，制订出台了《古汉山矿党务公开工作实施方案》，引入员工“点题式”公开项目，将员工最为关心的难题、热点话题按要求进行公示，每项公开内容采取一种或多种公开形式。同时，切实抓好党务公开与政务公开的衔接，注重发挥整体效应，做到与工作同步部署。

  严格监督考评。该矿党委围绕公开内容是否真实、公开形式是否便捷、公开时限是否及时、公开范围是否全面等内容，严格开展监督评议。同时，以“星”级党支部建设为载体，从领导班子建设、安全管理、党风廉政建设等方面，确定各党支部党务公开考核指标，选聘党性强、作风正、素质高的劳动模范和先进工作者为党务公开工作监督员，设立举报电话和电子邮箱，建立上下结合、横向到边、纵向到底的党务公开监督网络，有效保障了员工的知情权，促进了企业的和谐稳定发展。