近日，某地4名干部因在全区召开的一次会议上浏览手机，不遵守会议纪律而被通报。区纪委要求这4人所在单位的纪委对其进行批评教育，并将整改情况上报至区监察系统和区委组织部。

  （据中新网）

  不好好开会，不好好听领导讲话，会场上的官员居然也成了“低头族”。除了通报批评、书面检讨外，我认为更应该好好研究一下，某些官员为何成了会场上的“低头族”。

  组织观念不强，对工作不认真，没有紧迫感，可能是部分官员开会看手机的一个原因。如果会议传达部署的是重要工作或上级重要精神，参会者不认真听会就说明他们对工作没有责任心。连上级的重要精神、重要工作部署都听不进去，这些官员恐怕也没有做好工作的踏实态度，他们的责任心更要被百姓打上一个大大的问号。那么，对于这样的干部，相关部门仅给通报批评，让其写检讨，这样的处理恐怕太轻了，更应该考察这种干部能不能胜任领导岗位。

  还有另外一种情况，即官员不好好听会，因为会议本身也存在一些问题。比如，会议的形式大于内容，领导讲话空洞无物，不是官话、套话，就是正确的废话，听会者即使认认真真地从头听到尾，也没有多少“获得感”。

  除了开会看手机外，我们时常能听到一些官员在会场上睡觉的事例，也有一些人因为“睡”到了枪口上，被严厉处罚，甚至因为开会睡觉丢了官帽。但事实上，这些教训仍挡不住后来者，开会睡觉“被抓”的事情依旧不断。那么，究竟是有些干部嗜睡，还是会议内容“引人入睡”呢？这些问题应该引人深思。如果因为个人原因，官员开会犯困被处罚，只能怪自己；但如果会议本身确实没有实际内容，且领导讲话极具“催眠作用”，参会者要全神贯注听完这样的会议，着实也是一种精神考验，睡觉、玩手机几乎是不可避免的。

  如果会议内容重要，领导讲话生动、务实，确实能指出问题、讲出新意，不认真听将影响下一步工作的开展，那么，除了特殊情况外，每一个有工作责任心的人或许都不会睡觉、玩手机了。

  事实上，现在仍有部分会议没有实质性内容，而是例行公事。比如，部分传达性会议，本来已经印发了相关材料，在官方网站上也能随时查看，但有些领导为突出“高度重视”，还要举行会议，把大家已经知道的东西在会上再宣读一遍，这就是十足的形式主义。此外，有些领导讲话内容，就是报纸、电视、电台上“熟语”的复述，这样的“复读机领导”，除了“提高认识”，就是“狠抓落实”，除了“大力推进”，就是“真抓实干”……一百次会议、一千次讲话都离不开这一套，参会者怎能不当“低头族”？

  所以，为了会上不见“低头族”，参会者要增强工作责任心，会议本身也要务实有“干货”。