本报记者 麻 酩

  见习记者 焦 娇

  成立于1999年12月的多氟多化工股份有限公司，是一家致力于高性能无机氟化物、含氟电子化学品、含氟精细化学品、锂离子电池及材料研发、生产和经营，全球生产规模最大、技术领先的无机氟化工企业。十多年来，多氟多围绕氟、锂、硅大做文章，在边缘交叉学科研发上迈出了完胜的步伐，同时也形成了具有鲜明特色的企业文化。

  树立共同成长的核心价值观

  企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，它通过营造氛围让所有员工养成一种共同的习惯和信念。作为一家化工企业，要在高速发展的知识经济时代把握机遇，必须重视企业文化建设，建立完善的企业文化体系，提高企业的知名度和整体形象，增强企业在市场经济条件下的竞争力。多氟多人是这么想的，也是这么做的。

  走进多氟多科技大厦，首先映入眼帘的是电子大屏幕上滚动播出的公司发展目标：氟通四海、锂行天下、硅达五洲、车载未来，让人一下子就触摸到了多氟多文化的脉络。从一楼到二楼，一个个展板上张贴着该公司员工参加技能大赛、业务培训和联谊活动的照片，烘托出一种团结互助、奋发向上的气氛。据该公司相关负责人介绍，多氟多是一个朝气蓬勃的团队，员工以感恩为主线，追求人生的真善美。该公司将“完美有缺、超越自我”作为企业精神，把员工个人的发展看作企业可持续发展的动力，倡导员工同企业一起成长。

  让员工恋上“家”

  员工是企业最大的财富，多氟多在文化建设中也始终将员工放在首位。该公司每逢重大节日、新产品发布等时间节点，都要举办节日晚会、生日派对、青年歌手大赛等系列活动；定期开展篮球、羽毛球、乒乓球、长跑比赛和猜灯谜等丰富多彩、形式多样的文体活动，为广大员工搭建展示自我、提升技能的平台。

  该公司每月出版两期的内部刊物《多氟多报》也办得有声有色，逐渐成为展示企业形象的窗口和增强企业信誉的阵地。在这块文化阵地上，读者能够看到散文、评论、趣闻轶事、员工心声等各种体裁的文章。

  “多氟多犹如一个温馨的家，处处洋溢着健康向上的文化气氛。在这里，每个员工都能够感受到家的温暖和团结向上的力量。”该公司相关负责人说。

  健康、积极、向上的企业文化潜移默化地改变着多氟多人的价值观念和行为准则，增强了企业的凝聚力、向心力和感召力，成为提升企业形象和整体素质、推动企业不断发展壮大的精神动力。

  用爱心回馈社会

  在企业自身发展取得丰硕成果的同时，多氟多不忘积极参加社会公益活动，用爱心回馈社会。该公司每逢重大节日，都要向各类福利院、敬老院等机构赠款捐物、奉献爱心；每年拿出一定款项，向困难群众、贫困学生提供救助。

  为支持青年就业创业，该公司累计向焦作市青年创业担保基金注入资金100万元，为35名青年提供了创业帮扶资金。十多年来，该公司员工任抗战坚持参加无偿献血活动，累计献血11400毫升，相当于一个成年人全身换血两次。为此，任抗战先后被授予全国无偿献血奉献奖金奖、全国无偿捐献造血干细胞奉献奖，并于2011年11月入选“中国好人榜”。在他的带动下，该公司成立了无偿献血志愿服务队，在全体员工中多次举办造血干细胞集体采样活动，累计已有411人加入中华骨髓库。

  该公司董事长李世江说，企业文化是企业管理思想和制度建设的集中体现，是企业创新发展的土壤。弘扬企业文化是为了统一思想，推动公司的文化制度建设再上新台阶，这需要全体员工共同努力。

  一个充满爱心的企业，才会赢得客户的青睐；一个勇于承担社会责任的企业，才能走向事业的顶峰。多氟多人以感恩的心回报企业，不断向社会输出正能量，团结一致向着打造百年老店的目标迈进。①6