本报讯（通讯员孔祥飞）连日来，示范区组织人社局认真学习贯彻全区工作会议精神，并结合自身工作实际进行讨论，谋划和部署了2016年全局重点工作。

  该局2016年工作的总体思路是：全面打造服务型基层党组织，切实转变党员干部工作作风，深化干部人事制度改革，着力打造示范区人才高地，提高宣传工作水平，统筹城乡就业和社会保障事业发展，为打造“五个示范区”和走在全省示范区前列创造良好的社会舆论环境，提供强有力的思想、政治、组织保证。

  该局今年将抓好五项具体工作：一是通过强化考核和结对帮扶，严格落实基层党建目标责任制。实施好党组织书记抓党建述职评议制度，切实做好乡镇党委换届工作，选优配强乡镇领导班子。在深入推进“四帮四扶”活动的基础上，开展多种形式的帮扶活动。二是通过深化教育和志愿服务，用先进队伍和先进思想凝聚社会正能量。根据中央、省委、市委文件精神，组织全区党员认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。全面开展党员志愿服务活动，深入农村、社区开展义务服务。三是通过形象宣传和文明创建，全面提升示范区经济社会发展软实力。围绕示范区建设大局和中心工作，多作深度报道，多作新闻策划，服务招商引资和开发建设。在所有行政村深入开展文明村镇、“星级文明户”和“五好文明家庭”创建工作，培育文明乡风、优良家风、新乡贤文化。广泛宣传优秀基层干部、道德模范、身边好人等先进典型事迹；弘扬优秀传统文化，抓好移风易俗，树立健康文明新风尚。四是通过创新举措和组织延伸，着力提高党员干部队伍管理水平，扩大基层党建覆盖面。在农村基层，通过绩效考评调动农村干部积极性。同时，全面落实“基层四项基础制度”，进一步扩大非公企业党组织覆盖面。五是通过改善民生和精准服务，扎实开展就业和社会保障工作。围绕城乡统筹就业和社会保障工作目标，完善城乡就业社保服务体系，搭建培训、实训、就业一体化公共服务平台。实施农村劳动力职业技能“千人培训”计划，大力开展就业扶贫行动。