本报讯（记者孙阎河）近年来，工行焦作分行始终将员工福利保障作为各项工作开展的前提和基础，充分发挥工会的职能作用，着力保障员工的各类权利，不断增加员工的归属感、凝聚力和向心力，引导发动全体员工积极投身转型发展中。日前，该分行组织各支行工会主任、工会工作具体负责人等相关人员，召开工会工作交流会，进一步提升工会工作服务全体员工、服务发展大局的能力和水平。

  交流会上，参会人员围绕该分行2015年度工会工作目标成果作了积极发言，其中沁阳支行、环城东路支行、解放路支行等工会主任分别进行了典型发言。同时，大家还就今年三八妇女节各支行开展的文体活动进行经验总结，并针对该分行女员工较多的群体特征，商定对女工诉求进行统一的意见征集以及下一步女工工作的总体思路，要加大对孕产期女员工的关怀，在各支行建立“妈妈小屋”，着力保障女员工的权利。

  参会人员纷纷表示，要严明工会财务和费用列支等规定，对工会经费使用问题进行梳理，要求在工会日常工作中，以相关法律法规和文件为依据，依法办事。此外，大家还就新常态下如何创新工会工作、缓解员工压力，如何为员工办实事、办好事以及工会财务工作规范化管理等内容进行了讨论。

  据悉，下一步，该分行工会将妥善使用有限的费用资源，最大限度地为全体员工做好福利保障工作，切实解决好员工在生活和工作中遇到的实际困难，组织开展好各类有益身心健康的工会活动，着力提升员工队伍的凝聚力，为全行转型发展作出应有贡献。