本报讯（记者杜玲）日前，市人社局召开创建市级文明单位动员大会，广泛深入开展文明单位创建活动，以精神文明建设为抓手，大力加强和推进公共服务工作标准化，努力实现领导班子建设一流、思想作风一流、工作业绩一流、人文环境一流、整体形象一流，努力打造成学习型、服务型、创新型集体，带动和促进各项服务上档升级。

  据了解，从2011年市人社局党组作出在市人社系统大力开展文明单位创建活动的决定以来，市社会保险事业管理局已由区级文明单位创建成为省级文明单位，市人才交流中心连续两届保持省级文明单位，市社会医疗保险中心由区级文明单位创建成为市级文明单位，市劳动就业管理局连续两届保持市级文明单位。通过狠抓文明单位创建工作，该局广大干部职工的文明素质、道德素养得到明显提升，服务意识、业务能力得到明显增强，推动我市人社工作在好的基础上不断实现新跨越，多项工作走在了全省、全国前列。

  该局局长韩明华指出，文明单位是一个综合性称号，是一个单位各个方面好的情况的集中体现。人社部门与群众打交道多，广大干部职工的一言一行都关乎部门和个人形象，应当有自己的文化、优良的作风。创建文明单位，需要建设坚强有力的领导班子，打造素质过硬的公务员队伍，创造整洁优美的办公环境，营造科学规范的管理秩序，提供高效便捷服务，争创行业领先业绩，从多个方面努力，细分起来包括16大项48小项具体任务。广大干部职工在认识上要再提高，主动性和责任心要再加强，做到人人有责、人人参与，以文明单位创建为有效载体，主动参与、全力支持，推动创建工作不断上档升级，推动年度各项目标任务圆满完成，推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面工作再上新台阶。

  目前，市人社局已成立了创建市级文明单位领导小组，并设立工作组。从即日起，该局严格对照创建市级文明单位标准和考核指标，全面落实各项创建任务，重点抓好领导班子建设、队伍建设、基础设施建设、政风行风建设、环境卫生治理、办公场所布置等工作，完善管理制度、创建文明单位工作档案整理、创建文明单位知识测试、业务知识技能比赛、服务窗口建设等各项工作，确保达到创建文明单位的标准和要求。

  韩明华要求，全局上下要齐心协力、共同努力，确保市级文明单位创建成功，为争创省级、国家级文明单位奠定坚实基础。