新华社北京4月22日电（余晓洁、周珊珊）中国科协调研宣传部和创新战略研究院联合发布的《中国科技人力资源发展研究报告（2014）——科技人力资源与政策变迁》显示，截至2014年底，我国科技人力资源总量已达8114万人，仍然保持世界科技人力资源第一大国地位。2012年至2014年，我国新增科技人力资源中，本科及以上学历人力资源数量已超过专科，人力资源质量逐步优化。

  何谓科技人力资源？

  科技人力资源可分为两类：一类为符合“资格”标准的科技人力资源，即取得大专以上学历、自然科学相关专业毕业的科技人力资源；另一类为符合“岗位”标准的科技人力资源，即虽未取得大专以上学历、但现在科技岗位上工作的科技人力资源。

  截至2014年底，我国符合“资格”标准的科技人力资源为7621万人，符合“岗位”标准的科技人力资源为493万人。

  记者22日获悉的这份报告显示，截至2014年底，我国科技人力资源结构呈现四大特点：从学历结构来看，专科层次仍是科技人力资源的主体。但我国科技人力资源学历层次稳步提高，新增本科层次科技人力资源比例开始超过专科，未来本科及以上将进一步提升；从年龄结构来看，科技人力资源年轻化趋势更加突显，平均年龄33.73岁，29岁及以下科技工作者已成为我国科技人力资源主体；从性别结构来看，女性科技人力约占我国科技人力资源总量的36.6%，女性科技人力增速超过科技人力资源整体增长速度；从学科结构来看，工学仍是我国科技人力资源所属主要学科领域，占科技人力资源总量的68.3%，其次为医学、理学、农学。