本报讯（通讯员杨志匡）今年年初以来，演马庄矿不断创新管理工作的方式方法，进一步激发干部职工干事创业的活力，凝聚提质增效、全力攻坚的强大力量，安全生产形势持续向好发展。

  树立身边的楷模。该矿在生产区队采取不记名投票方式，评选出一些技术好、业务强的优秀职工作为周楷模和月楷模，使职工有榜样可学，引导职工学习楷模、争当楷模，为企业发展贡献力量。

  细算各项成本。该矿把精细化成本核算引入班组管理中，将生产材料的使用量、损耗量、回收量与职工工资挂钩，使职工牢固树立起“人人都是经营者又是管理者”的经营理念，不断增强成本节约意识。

  征集合理化建议。为调动职工参与企业管理的积极性，该矿持续完善相关机制，畅通信息渠道，广泛开展合理化建议征集活动，鼓励职工为企业安全生产、提质增效献计献策，营造出全员参与、攻克难关的浓郁氛围。

  开展劳动竞赛。该矿经常组织生产区队开展小型技术比武和劳动竞赛活动，引导职工在提升技能上下功夫，在节支降耗上动脑筋，在提高煤质上想办法，形成了个人、班组和区队争相比干劲、比贡献的良好局面。