本报讯（记者孙阎河）随着金融市场竞争的日趋激烈，银行业内部的合规建设也上升到了前所未有的高度。日前，为推动合规文化建设，在全辖范围内营造“主动合规、我要合规、持续合规”的文化氛围，工行焦作分行特别举行了“内控合规大家谈”演讲比赛，并为备战省分行组织开展的演讲比赛选拔出优秀选手。

  此次比赛由该分行内控保卫部负责组织实施，得到了分行工会、团委和相关支行的大力支持，由主管副行长和办公室、工会、内控保卫部、运行管理部、人力资源部相关负责人担任评委。比赛中，各位参赛选手围绕“践行合规、从我做起”“主动合规、我要合规、持续合规”“合规创造价值”等主题，结合自身工作实际，用真实的事例、饱满的热情和生动的语言，诠释了对内控合规的理解，展示他们奋发进取、朝气蓬勃的精神风貌，博得了全场评委和观众的阵阵掌声。最后，各位评委从内容思想、语言表达、形象风度和综合印象四个方面，给各位参赛选手进行了打分。

  比赛结束后，参赛人员纷纷表示，通过此次比赛，使该分行的内控合规文化氛围更加浓厚，“内控合规人人有责”的理念也更好地根植于员工的心中，全行上下也更深刻地认识到内控合规始终是持续稳健经营的重要保障，并时刻提醒所有员工都是规章制度的执行者，各项规章制度就是一道道高压线，绝对不能触碰。