本报讯（记者孙阎河）为全面加强政府作风建设，强化监督执纪问责，提升政府治理能力和水平，日前，市环保局开展“懒政怠政为官不为问责年”活动，通过建立健全“明责、述责、评责、问责”四项工作机制，对系统内“不敢为”“不会为”“不想为”的领导干部和工作人员进行问责。

  据了解，此次活动的范围主要包括各县（市）区环保部门、局属各科室、二级机构，问责对象为上述部门和单位中“不敢为”“不会为”“不想为”等不履行或不正确履行职责的领导干部和工作人员，问责的重点领域包括扶贫开发、重点项目建设、行政审批制度改革、环境保护等领域。目前，该局已经对整个活动进行全面部署，并要求各级部门和单位开展自查自纠，并建立整改台账，逐项整改落实。下一步，该局还将利用3个月的时间开展监督检查，对发现的问题进行核查，其中严重违反工作纪律的将追究责任。在今年11月份，该局还将利用20天时间，在全市环保系统开展调查研究，认真总结活动中的经验、做法，树立先进典型，探索建立治理懒政怠政为官不为问题长效机制。

  为确保此次活动取得良好效果，该局还将建立明责机制，根据各部门的工作职责，向社会公布责任清单和权力清单，并围绕重点领域，重点工作建立目标任务、完成时限、责任人员等方面，实行清单化管理，通过广泛开展意见建议征集活动，聚焦问题、立定靶子。建立述责机制，对照工作职责和重点工作落实情况，深入开展形式多样的述责活动，在报纸、网络等媒体上进行公开，向社会承诺、向群众践诺，自觉接受社会和群众的监督，并对征集到的意见建议进行落实，做到自查自纠、立行立改。建立评责机制，围绕群众关注的热点、难点问题，组织人大代表、政协委员、民主党派人士和工人、农村居民、城镇居民等群众代表深入开展群众评议，请群众参与、由群众监督、让群众评判。建立问责机制，该局纪检组将对上级交办、领导批示、媒体曝光、群众举报和经督促检查等途径发现的问题，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、程序合法、手续完备”的要求，及时进行核查处理，查清重要领导责任、主要领导责任和直接责任，切实做到有责必问、执纪必严、及时通报。

  此外，为着力打造敢为的环境、提升会为的能力、营造想为的氛围，该局将严格考核问责，由市、县两级环保部门监察室加大对活动开展情况的检查问责力度，并根据督导检查情况，及时对本部门的活动开展情况进行通报；把对懒政怠政为官不为问题自查不细不实、自查零报告、发现问题较少而群众反映问题较多以及突出问题查处不力的部门，作为专项督导检查的重点；对工作落实不力、敷衍塞责、漏报瞒报、弄虚作假或群众反映强烈的单位和个人，加大责任追究力度，坚持一案双查、一案双究，并进行通报曝光。