本报讯（记者李新和）《规划》指出，五年内实现职工技术创新、发明创造1万项，职工技术创新工作室达到300家，职工合理化建议10万件，实施率在60%以上，不断夯实大众创业、万众创新的群众基础。

  具体做法：一是围绕实施四大国家战略规划，重点工程建设和重大科技项目，组织开展示范性劳动竞赛活动。突出创新主题，体现时代特色，增强竞赛活力，提高竞赛实效，助推区域发展、科技发展和供给侧结构性改革、产业优化升级，发挥示范带动作用，为深化全市劳动竞赛活动创造经验、做出表率。二是不断巩固发展职工技术创新工作室建设成效，进一步营造企业支持，劳动模范、高技能创新人才领衔，职工广泛参与的创建格局，评选示范性职工技术创新工作室，发挥典型带动作用，推动创建工作扩面提质，形成劳模（技能人才）示范效应、人才集聚效应、学习激励效应、创新引领效应，打造职工“创客群”，拓展创客空间。三是着力提升职工合理化建议质量，动员职工围绕企业技术进步、创新发展献计献策；鼓励职工广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，不断激发职工的创新创造潜能，推动形成全员创新局面。四是大力开展职工创新项目孵化、成果评选、展示交流活动，积极搭建促进职工创新和成果转化信息平台，促进职工技术成果向现实生产力转化。利用焦作职工网络平台，大力宣传职工优秀技术创新成果，不断激发广大职工创新才智、创业热情，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。五是以争创学习型、创新型、技能型、效益型、安全型、和谐型班组为载体，推动劳动竞赛重心下移，夯实劳动竞赛群众基础；与争当工人先锋号活动结合起来，培养选树“六型班组”先进典型，进一步激活一线班组创新创业动能。