6月28日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《中国共产党问责条例》。这是我们党协调推进“四个全面”战略布局的一件大事，也是全面从严治党的又一利器。

  动员千遍不如问责一次。问责就是要严肃追究由于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政基础的工作人员以及领导干部的责任，做到有责必问、问责必严，倒逼各级党组织尤其是领导干部树立高度的责任意识，在党忧党、为党尽职、为民尽责，激发广大领导干部的担当精神，永葆党的先进性和纯洁性，不断增强党的凝聚力和战斗力。

  权力就是责任，责任就是担当。责任从本质上讲不仅代表着一定的义务，还是一种需要、一种能力和一种追求，只有勇于承担责任、有能力承担责任的人，才会被赋予相应的使命。当然，有责任就必须有问责，问责是领导干部承担责任的重要保障，如果没有问责或者问责不力，就会出现“零落实”“软落实”的问题。

  在现实工作中，绝大多数领导干部都能够做到爱岗敬业、尽职尽责，拥有良好的服务意识和责任意识。但有些干部存在责任意识不强、担当能力不足、工作作风不实等问题，诸如，有的出了问题，就千方百计地撇清关系，推诿扯皮，弄虚作假，欺上瞒下，逃避责任；有的怕担风险，甘当“老好人”，不求上进，当一天和尚撞一天钟，守摊子、守位子。这些乱作为、不作为、慢作为等行为，严重损害了党和政府在人民群众中的形象，危害到党的群众根基。因此，当前加强党的建设、落实从严治党，就必须从问责入手，用好《中国共产党问责条例》这一利剑。

  失责必问，可以最大限度地倒逼干部重新给自己定位，重新审视自己手中的权力，进一步明确权力来源于谁、该为谁服务、该为谁负责的问题，做到知责、履责；能有效地矫正干部扭曲的世界观、人生观、价值观和权力观，使其牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。政策方针制定之后，干部是关键。目前，我国正处于全面深化改革、全面建成小康社会、全面推进依法治国、全面从严治党的关键时期，迫切需要广大领导干部树立全局观念，勇于担当作为，切实履行岗位职责，不折不扣地抓好、抓严、抓实各项工作。

  问责是全面的问责。有过错的必然要问责，但无作为、慢作为的也必须要问责，给“太平官”“逍遥官”“守摊者”戴上“紧箍咒”，让问责这把利剑切切实实起到警醒和惩罚的作用，倒逼干部担当作为、尽职履责。《中国共产党问责条例》的制定，有助于把问责制度化、法制化，建立起自上而下的问责体系，从而不断加大对干部监督和制约力度，让认认真真知责、踏踏实实履责成为广大领导干部的共识。