本报讯 为抓实抓细抓牢基层党建工作，近日，博爱县委组织部出台《关于开展“机关干部下基层 当好党建指导员”活动的通知》，建立部机关“党建指导员”队伍，工作重心下沉到一线，通过全员参与、聚焦重点、长效管理等举措，提升党建工作的公信度和群众的满意度。

  全员参与。该部由部长带头，两名副部长主抓，机关全体同志参与，20名党建指导员每人联系两个重点农村党组织、一个机关党组织、一个“两新”党组织，要求每月分别深入各类党建指导点2次以上，采取列席会议、调查研究、工作参与、组织谈心、旁听党课等形式，掌握第一手党建资料，一线指导基层党建工作。

  聚焦重点。党建指导涵盖上级重要会议和文件精神的学习贯彻、“两学一做”学习教育、市委“近学许昌、远学扬州”和县委“争先晋位找差距、五大工程我先行”实践活动的进度和成效、落实“三会一课”和党员积分制等党内生活制度的开展情况、驻村第一书记工作和“四帮四扶”活动开展、指导发展村级集体经济、“五查五访”和“六到六帮”等基层党建制度落实情况、党员线上线下教育培训完成情况、集聚群众问题建议对策等工作，促使党建指导员职责清楚、目标明确。

  长效管理。党建工作指导点实行年轮换制，今年党建指导时间从11月至明年10月。该部要求党建指导员详细制订月工作计划、清单，专项记录每次党建指导情况，实行过程痕迹化管理；部机关每月召开一次工作汇报会，及时总结推广基层取得的新经验；对贡献突出的干部给予表扬，对敷衍塞责的干部给予通报批评，并把党建指导情况作为部机关干部年度考核、评优评先的重要依据。

  （毋东霞）