本报讯（通讯员张晨阳）今年年初以来，农行武陟支行把员工行为管理放在风险管理和业务经营的重要位置，在综合绩效考核中，风险板块得分始终稳居首位，对员工的行为管理扎实有效。

  该支行始终严格落实员工行为管理责任制，将员工违反总行“40个严禁”作为排查重点，每季度进行一次全面的员工行为排查，并利用科技后台监测，与公检法、工商、税务机关建立联动平台，实现对员工日常行为的全方位监控，及时捕捉苗头，消除风险隐患。

  该支行还不定期组织全行员工学习员工行为守则、违反规章制度处理办法等，并进行知识测试，开展员工行为管理合规讲座，组织员工逐一签订员工行为监督承诺书等，增强员工的合规意识。