本报讯（记者李新和）11月25日上午，市总工会召开“互联网+”工会普惠性服务推进会，市总工会副主席李林敏强调，各级工会组织要借助互联网平台，结合工会工作，顺应职工期待，全力推进“互联网+”工会普惠性服务，从而推动我市工会工作再上新台阶。

  李林敏指出，党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次强调要贯彻以人民为中心的发展思想，推进我国网信事业发展，建设网络强国，让互联网更好地造福于人民。焦作市总工会自去年以来，依托河南省总工会搭建的“一网一卡”平台、基础数据平台和新媒体平台，做了很多工作，进行了很多探索，也走了一些弯路。这项工作是工会改革创新的内在要求，是创新工会工作形态的大势所趋，也是加强基层工会建设的重要举措，势在必行。各级工会组织要切实认识到这项工作的分量和重要性，从思想上重视起来，在以后的工作中要坚持互联网思维，拓展工作内容，打造资源信息共享、线上线下融合的“互联网+”工会工作新局面。

  李林敏强调，“互联网+”工会普惠性服务工作政策性强、牵涉面广、工作量大，在推进落实的过程中，全市各级工会要依托现有的平台，夯实工作基础。市总工会机关各部门及各产业工会，要发挥好承上启下的作用。对省总工会各对口部门安排的网上工会工作任务，要不折不扣地执行；对市总工会下发的网上工会工作分工，要创新工作理念，加强相互协作，积极落实市总工会职工服务体系领导小组的工作安排；对县（市）区总工会及企业工会，要加强业务指导，引导基层工会利用互联网思维，主动转变工作方式，确保全市“互联网+”工会普惠性服务工作持续稳步推进。在整体工作的落实上，各部室、各产业工会要通过“学网、懂网、用网”，认真思考谋划，找准工作切入点，将线下为主的工作变为线上线下融合，借助互联网平台，将工作做深、做细、做实。

  李林敏要求，各县（市）区总工会、市直企业工会要从职工中选拔优秀人员，充实到市总工会建立的工会网络联络员队伍中来。后期，市总工会将针对工会网络联络员队伍，开展各类素质提升的活动，通过集中培训、外出考察等形式，增长联络员的见识，通过建立相应的考核机制以及奖励措施，培养和提升联络员的业务水平，打造一支思想政治觉悟高、业务能力扎实、沟通能力强的联络员队伍。各县（市）区总工会、市直企业工会也要积极建立自己的工会网络联络员队伍，县（市）区要延伸到辖区企业、街道甚至社区，市直企业工会要延伸到厂区、班组，从而保证全市各级工会的信息互联互通，实现工会普惠制服务的全面覆盖。