一是要进一步解放思想，更新思想观念。学习扬州敢为人先、勇立潮头的胆识和气魄，学习扬州敢于担当、敢想敢干的工作作风，学习许昌以思想的大解放、观念的大更新，促进工作的大提升，推动发展的大跨越。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

  二是要抓住主要矛盾，解决突出问题。学习扬州发展的先进理念、核心动能和特色经验，特别是重点学习扬州“发展为上、项目为王”的理念，以诚信感动客商、以精细征服客商；深入学习扬州抓人才的好做法，认真借鉴先进经验，在产业转型、科技创新等方面的先进做法，切实做到真学真懂、学到真经。焦作万方要围绕主业加大科技创新力度，拉长产业链条，在精深加工和打造中高端产品上多做文章，提升企业的核心竞争力和市场占有份额，实现企业的持续健康发展。

  三是要坚持全心全意依靠职工办企业，构建和谐万方。紧紧围绕公司中心工作，以工会四项职能为主线，团结和动员广大职工坚定信心，共克时艰，促进企业生产经营与发展。一是发挥教育职能，传播正能量。教育引导广大职工发扬识大体、顾大局的光荣传统，在岗位上建功立业，展现自我价值。二是创新各类群众性生产活动，发挥主力军作用。紧紧围绕公司生产经营目标，创造性开展“降本增效”劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动，构建职工教育培训立体化网络。三是加强民主管理，发挥维护监督职能。完善工会维权机制建设，做到依法维权、科学维权，把推动改革与维护职工合法权益结合起来。四是关心关爱员工，拓宽温暖工程范围，把送理念、送信息、送知识作为温暖工程最好的福利送给员工。