在“近学许昌、远学扬州”活动中，对照自己的实际工作，我觉得在以往的工作中存在以下问题：思想观念适应新形势要求转变不够，工作方法不够创新，抓具体事务多、学理论政策少，对新形势、新情况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多。对比许昌、扬州先进典型工作，自身在思想认识上有待于进一步提高，只有强化了认识，提高了思想觉悟，才能进一步指导自己的工作实践。

  对于工作，要有进取精神，不能满足于现状，要和工作好、工作强的同志作比较，要善于发挥主观能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自己的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲原则，又要注意工作方式，要用新的思想去考虑，不断改进工作方法。勇敢地正视自己的不足，是“近学许昌、远学扬州”活动中重要的思想前提。

  “近学许昌、远学扬州”活动的精髓在于学习许昌、扬州典型的工作作风和方式方法，更要结合自身工作环境现实条件和优势，进一步学习扬州敢于担当、勇立潮头、敢想敢干的胆识和气魄，重点学习扬州“发展为上、项目为王”的理念。对于个人而言，要结合自身工作实际，改善工作方法，学以致用，做到真学真懂，为推进建设创新焦作、富裕焦作、美丽焦作、平安焦作贡献自己的绵薄之力。