问题提出：朱先生

  问题陈述：我们单位2015年6月份集体续签劳动合同，当时我恰好出差，所以单位就让我要好的同事帮我把合同签了。现在我因为工作关系与单位有矛盾想离职，但单位却要追究我违约责任。我想问一下，他人代我续签的劳动合同有效吗？

  行动记者：许明霞

  行动结果：针对朱先生反映的问题，记者近日采访了市金研律师事务所的律师郭卫群。郭卫群说，依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件，也是其合法性的重要表现。劳动者本人没有委托他人代签，所签订的劳动合同属于企业的单方行为，不具有法律上的约束力。如果单位坚持该合同有效，追究朱先生的责任，朱先生可以自与单位发生争议之日起一年内，到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。如果对裁决结果不服，还可以在劳动仲裁书送达之日起15日内，向当地人民法院提起诉讼，用法律来维护自己的合法权益。