春寒料峭挡不住扑面而来的求职热情。2月3日至5日，市县联动共同举办的全市2017年就业创业“春风行动”新春系列大型招聘会持续火爆，累计举办招聘会39场，653家企业到场招聘；提供岗位21269个，涉及汽车、教育培训、机械、电子商务、酒店服务等行业。据市人社部门统计，3天来，共有2838人达成就业意向。记者现场采访时发现，在省内外打拼的在职或应届大学毕业生，在择业方向上出现“回流”现象，不少人选择回焦作就业。其主要原因是在外生活成本高、竞争激烈，家乡经济发展快、就业机会增多，可以找到用武之地。

  就业目标瞄向家乡

  2月4日上午，记者来到市人才交流中心招聘会现场采访，但见人群熙熙攘攘，其中有在外务工回乡过年的农民工，也有刚毕业的大学生，他们三五成群、结伴而行，寻找着自己在家乡发展的机遇。

  就读于沈阳，就业于武汉，老家在焦作，东北大学毕业的研究生何建新可以说是走过南闯过北。他毕业后在武汉打拼6年，已经尝到了生活的艰辛。“我是学控制理论与控制工程的，虽然找工作不是很难，但是找到满意的工作也不容易。在武汉的这份工作做了6年，月薪在6000元左右，但是那边生活成本太高了，1500元只能租到很破旧的房子，房价已经涨到一两万元一平方米。”何建新无奈地表示，年前回来后就没打算再出去，准备在焦作找份工作。“经市人才交流中心工作人员推介，刚才我与多氟多负责招聘的人员进行了交流，初步达成了就业意向，工资也能拿到五六千元。”何建新开心地说。

  38岁的李先生年前从江苏昆山返乡求职。他是位模具工，多年在外打拼，已经给家里在焦作市区挣下一套房子。他说：“必须得回来了，儿子上初一了，开始进入叛逆期，他妈管不住，加上父母年纪也大了，我不想再出远门了。”

  现场还有不少返乡求职的大学生。焦作万达广场的招聘展台前挤满了人，一位年轻姑娘正在认真填写表格。据介绍，这位姑娘是焦作人，大学毕业后一直在郑州工作。“在外几年，如今工资也能拿到四五千元一个月，但是要扣除房租、水电、交通、吃饭等各种开销，就剩下不多了，而且在外是真的想家。现在家乡发展好了，工作机会也越来越多，工资也不少，同时父母也希望我能回家工作，认真对比一下，回家工作是一个很好的选择。”该姑娘说。

  踏实肯干就有前途

  在招聘会现场，来自孟州市的一家皮业公司的招聘主管表示，现在的应届大学毕业生往往存在“三年之痒”现象，就是在毕业后的前三年，他们心态浮躁，很多人都把目标盯住“体面职业”，一些大学生非“高薪”不干。而到了企业，又有许多人存在“学历虚荣心”。实际上，高学历不等于高就业能力。他认为，大部分中小企业是要计算培训成本的，他们更希望新员工能有“空杯”心态，不断吸收企业的精华，很快融入企业的整个文化氛围，工作技能方面也能尽快上手。因此，大学生应把握好毕业后的三年黄金期，多积累实践经验。

  “很多应届大学毕业生缺乏职业规划，没有工作目标，进了一个企业后，不踏实工作，工作稍不顺心就跳槽。”市人才交流中心有关负责人说，这样一来，用人企业培训新人就会有为他人作嫁衣的感觉，就不愿意再招应届大学毕业生了。

  此外，现在一些大学生娇生惯养，过分依赖家长，社会适应能力差，也是企业不愿意招应届大学毕业生的一个原因。该负责人介绍，前几天，一个应届大学毕业生家长拿着简历来参加招聘会，说是代孩子找工作，而他的孩子却在家上网玩游戏。

  该负责人建议，要想顺利就业，应届大学毕业生就要多参加实习锻炼，多了解社会，增强适应社会的能力，切忌浮躁、好高骛远。只有勤恳自信、踏实肯干，才会受到用人单位青睐，也才会有更好的前途。

  据悉，我市2017年就业创业“春风行动”新春系列大型招聘会将持续到2月12日（农历正月十六），还没有找到工作的求职者，可以到市人力资源市场、市人才交流中心及各县（市）区人社部门参加招聘会，找一份心仪的工作。