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我市灵活就业人员参加社会保险政策详解
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3上一篇  下一篇4 2017 年3月9日 星期 放大 缩小 默认        

我市灵活就业人员参加社会保险政策详解
本报记者 杜 玲
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  “我是长垣县人,来焦作工作已经5年了,单位一直为我缴纳社保。最近我打算辞职,在找到新工作前,我的社保可以自己缴吗?”“我是一名自由职业者,我的养老保险费已经缴够15年了,是否可以中断缴费了?”最近,许多务工者通过本报党报热线、12333热线、焦作市人社局微信公众号咨询关于灵活就业人员参加社会保险的相关政策。为此,记者昨日到市人社部门就灵活就业人员参保政策进行了采访。

  所谓灵活就业人员,是指以非全日制、临时性或弹性工作等灵活形式就业的人员,包括与用人单位解除或终止劳动关系、未重新就业的失业人员、辞职人员、自谋职业人员、从事个体劳动的人员、个体经济组织业主及其从业人员。

  灵活就业人员与城镇职工

  享有同样的养老保险待遇

  根据《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定,城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起,按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20%缴费,其中缴费基数的8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

  灵活就业人员退休养老金如何计算?参保缴费15年只是领取退休养老金的前提。根据政策规定,灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的,退休后可按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的参保人员不能按月领取养老保险金,只能延长缴费至满15年后,才能享受养老保险待遇。

  如果缴够15年就不缴了,固然能按月领取养老金,但由于缴费年限短、积累少,基础养老金、个人账户养老金都会偏低,直接影响自己的养老金水平。此外,从近3年退休养老金调增情况看,调增幅度高低也与缴费年限的长短直接挂钩,成正比例关系,如果缴费年限只有15年,那么会对退休后养老金待遇水平造成长期影响。

  基本养老金由两部分组成。灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等因素,对养老金待遇高低均有影响,直接关系到参保人退休后领取养老金的多少,即缴费基数高、缴费年限长、连续不中断,则养老金就高,反之则低。参保人员每缴费一年,相应的基础养老金就增加一个计发百分点。

  缴费额越高养老金水平越高。现行办法把个人缴费的多少与基础养老金挂钩,以“全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值”为基数计算基础养老金。“本人指数化月平均缴费工资”是以个人每年缴费额的多少确定的,缴费多的,“本人指数化月平均缴费工资”就高,因此,计算的养老金水平就高。同时,本市养老保险个人账户储存额是由历年缴费积累起来的,缴费额高、缴费时间长,多缴纳基本养老保险费会多领取养老金。

  具体来说,灵活就业人员可根据自身缴费能力,从每年我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资公布之日起至7月1日前,按照公布的社会平均工资的60%、80%、100%、200%共4个档次,量力而行选择申报下一年度的个人缴费档次,缴费档次一经选择,全年不得更改。原缴费档次保持不变的,不需要重新申请,养老保险的缴费比例为所选中档次的20%。该负责人表示,在同等条件下,参保人的缴费基数越高,退休后领取的养老金也就相应越多。在选择缴费基数时,参保人应根据自己的收入状况和承受能力,尽可能选择较高的缴费基数,确保自己退休后有一个比较好的待遇。

  此外,缴费达到15年以上暂停参保的灵活就业人员,在法定退休年龄前一个月一定要及时办理恢复参保手续,否则将影响退休手续的正常办理。

  灵活就业人员与城镇职工

  享受同样的医疗保险待遇

  《关于焦作市灵活就业人员参加基本医疗保险和大额医疗费补充保险的意见》(以下简称《意见》)规定,灵活就业人员与城镇职工享受同样的医疗保险待遇,尤其是特殊疾病门诊和重大疾病险列入医保,更是解除了灵活就业人员的后顾之忧。《意见》指出,灵活就业人员医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%和9%两种,退休前可申请变更一次。按9%费率缴费的建立个人账户,按4.9%费率缴费的不建立个人账户。如原来选择按月平均工资4.9%的比例缴费,一段时间后,本人重新申请按月平均工资9%比例缴费的,则须按申请时应缴费金额补足以前按4.9%比例少缴的部分;办理退休手续以后,不得变更补办。

  灵活就业人员参加基本医疗保险,办理退休实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。最低缴费年限男职工不得低于30年,女职工不得低于25年;在基本医疗保险制度实施前,符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限可视同缴费年限。实际缴费年限指本人参加基本医疗保险并足额缴费的累计年限,期限须满l0年。

  灵活就业人员达到法定退休年龄,但最低缴费年限和实际缴费年限未分别达到上述标准的,应以当地上年度在职职工平均工资为基数,按照已确定的缴费率一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费后,才能享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付待遇。灵活就业人员最低缴费年限和实际缴费年限已达到上述标准但未达到法定退休年龄的,应继续缴纳基本医疗保险费,直至达到法定退休年龄为止。

  “养老保险、医疗保险是国家赋予劳动者的基本权利之一,灵活就业人员要获得享受养老、医保待遇权利,就必须先尽自己的缴费义务。”该负责人提醒,每个劳动者应该从现在做起、从自身做起,增强自我保护意识,及时参加社会保险,确保自己退休后的生活质量。

 
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