本报讯（记者杜玲）记者昨日从市人社局获悉，备受工勤人员关注的2017年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作已全面启动，报名工作已经开始，截止时间为3月24日。符合报考条件的需向本人所在单位申报，由所在单位上报市人社局进行报名资格审查，不接受考生个人直接申报。

  据了解，此次考核对象和范围包括全市机关、事业单位工勤技能岗位正式在岗工作人员和聘用工作人员。今年，机关事业单位工勤技能岗位一级（高级技师）考评新增环境噪声监测工、花卉工等24个岗位工种，其他等级考核均在规定工种中进行。

  根据规定，2017年9月30日前转正定级、工作年限不足10年的，可申报工勤技能岗位五级考核；通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级岗位工作满5年或工作年限在10年（含）以上的，可申报工勤技能岗位四级考核；通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级岗位工作满5年或工作年限在18年（含）以上的，可申报工勤技能岗位三级考核。

  符合下列条件的，可申报机关事业单位工勤技能岗位二级考核：2012年9月30日前取得人社部门核发的机关事业单位工人（工勤技能岗位）高级技术等级（三级）岗位证书，并在本工种本等级岗位连续工作满5年以上；具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度；具有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员，可放宽到初中文化程度。

  “申报一级（高级技师）考评的条件是：工作年限在25年以上，取得机关事业单位工人技师资格证书，并在本工种本等级岗位工作满5年。”该局有关负责人介绍，今年，我省调整完善了高级技师申报资格条件，发表论文由原来要求的2篇调整为1篇，且不作为必备的限定条件；“生产工作业绩突出，近5年有2年年度考核为优秀者”等4类人员，还可不受本专业论文条件限制，文化程度可放宽至初中。