本报讯（通讯员刘思光）“通过此次现场培训，进一步规范操作队员的操作行为，增强员工的安全意识，杜绝习惯性违章现象的发生。”4月20日，在焦作供电公司辖区220千伏修武变施工改造现场，安全检查人员利用施工间隙，采取沟通、切磋方式，对现场作业人员进行提问和交流。这也是焦作供电公司将安全课堂搬进施工现场的一个缩影。

  据悉，该公司安全课堂由以往的每日一题、每周一课、每月一考，变为一人一讲、多人听讲的说教模式，通过安全监察人员与作业人员互相谈心的形式，传授专业知识、交流工作心得，加强各岗位之间的沟通，促进公司员工对安全整体工作的了解和掌握，从而提升个人业务综合素质，增强各个部门团结协作的能力，保证工作有序开展。

  该公司结合各专业特点和工作实际，挑选具有代表性、实用性的资料，结合工作中的问题确定培训课题，利用工作之余、班前班后会、安全日活动等时间，紧紧围绕“安全生产、优质服务、队伍建设”等实际问题，积极开展岗位学习培训，通过采取“走出去、请进来”等方式，加强与基层安全员的互动，员工既可以向身边的同事学习，也可以通过授课促进自学，积极营造一种“寻师问道、不断上进”的安全氛围。

  同时，该公司以一线班组为单元，开设安全课堂，以现场学习培训大纲为主线，针对每位员工的工作短板，按需施教。以人人讲、大家谈、共点评的互动模式，加大对班组员工的培训力度，以岗位成才为目标，侧重理论与实践相结合，教会员工“为何做、如何做”，以实践促学习，以学习促巧干，切实提高工作效率和质量。