本报讯（通讯员宋国兴）6月1日，笔者从中马村矿了解到，为深化安全管理，该矿创新推出了“342”安全管理工作法，实现了隐患问题超前预防。据统计，今年年初以来，该矿重复隐患发生率大幅度下降，职工“三违”率同比下降15%。

  “342”工作法，即“三问四查两落实”，具体做法是：各采掘区队每天问跟班队长、班长现场安全状况，问职工安全注意事项，问职工作业流程、红线知识；查隐患问题，查不规范操作，查薄弱环节，查工程质量；落实隐患整改，落实作业规程执行。跟班管理人员通过询问、排查可能造成事故的原因，落实隐患排查整改和作业规程在现场的执行情况，及时制定防范事故的措施，确保矿井安全生产。

  据悉，为保证查、问效果，该矿为副科级以上跟班管理人员，每班发放3张20元的抽查奖励卡，对现场安全注意事项、安全隐患、岗位作业流程、红线、事故案例等应知应会内容掌握好的职工进行现场奖励，旨在调动职工掌握安全应知应会内容的积极性。同时，对不熟练、不会的职工，进行强化培训，要求限期掌握。对出现造假者，一次罚款200元。在此基础上，该矿还安排专人对各区队的检查质量进行收集、整理、汇总、考评，每月评选出检查质量高的管理干部5人至10人，给予绩效奖励300元。

  该矿通过实施“342”安全管理工作法，实现了“情况在一线了解、问题在一线解决、措施在一线落实”，达到安全隐患可防、可控的目的，有力促进了安全生产。