从焦作技师学院毕业后，李超凡进入了辛子精工集团下属的诚基机械公司工作。由于在校期间学到了扎实的工作技能，在参加公司新员工培训时，他表现优异，3个月后上岗，平均工资在5000元以上。如今，李超凡已入职一年，各方面表现深得公司认可。

  和李超凡一样，焦作技师学院毕业生毋洋洋同年进入辛子精工集团，在该集团下属的杭电支承轴承有限公司工作。良好的动手能力使他很快掌握了公司的基本操作，他的努力和细心赢得了公司的信任，现在他已经开始给新员工做师傅。

  像李超凡和毋洋洋这样的毕业生，该学院还有很多。焦作技师学院的校企合作模式，带给毕业生的不仅是就业，而是掌握一技之长后可以在企业有更好的发展。

  焦作技师学院院长殷东兴说：“我们学院非常重视与企业在专业设置上的合作，听取企业的意见和建议，适时开设企业急需的专业。在为企业培养更多实用高技能人才的同时，也学习到了企业先进的生产工艺，从而更好地运用于教学。”

  校企合作，相互促进。该学院培养的学生实现了就业，企业得到了技术工人。这种高层次的校企合作更是让学生及其家长吃了定心丸。学生毕业找到工作后，该学院的“任务”并没有到此结束，还要通过回访的形式掌握毕业生的状态，一方面帮助离职的学生重新找到工作，另一方面要通过企业回馈，掌握毕业生的优点与不足，从而加强和改进对在校生的教育。

  “社会在不断发展中，要求技术人才逐渐走向‘高精’模式，实现高品质和高技能，作为职业院校，就是要抓好有效教育资源的利用，发挥优质教育资源的价值。”殷东兴说，“我们学院大力加强精品专业、精品课程建设，注重发挥河南省机械成型技术技工教育集团牵头单位优势，聚合省内现代装备、机械制造和化工行业资源优势，密切校校合作、校企合作，不断推进河南省机械成型行业实训基地建设，购置最新最先进的实训试验设备，为培养高素质技能人才奠定了坚实的基础。”

  焦作技师学院是怎样做的呢？当然是建设一流的实习实训基地，实现教学与实践的零距离结合。该学院在校内建设了实习实训基地，有数控、电工、钳工、焊工、汽修、化工、计算机、烹饪等专业的实训场地，场地总面积1万多平方米，满足了各专业学生在校期间的教学实习。在校外，该学院积极寻求合作企业，加快校外实习实训基地建设，先后与宇通客车、中原内配、制动器、千年冷冻、多氟多新能源、瑞庆发动机、中州装备、北京白家大院等多家企业建立了校外实习实训基地。以实际工作为背景，让学生参与生产实践，在企业锻炼，学生在实际中完成了“学”与“用”的转换，实现零距离上岗。企业也积极提供资金支持，免费培训师资，无偿提供实训实验设备。

  校企合作既规定企业有义务承担任务，同时又给予一些优惠政策进行扶持。根据焦作技师学院近几年掌握的数据，该学院的综合实力和知名度在我市乃至河南省都名列前茅，企业、学校和学生都在校企合作中得到了实惠，并在深度融合中实现了学校与企业和谐共赢。

  “几年来的校企合作实践使我们深刻体会到，校企合作不仅是学校或企业单方面的付出，而是校企互动、互助、互惠、互利的结果，可以说是学生、学校、企业的三赢。职业教育的重要性，怎么强调都不过分；职业教育发展的广阔前景，怎么描绘也不过分。在中国制造业飞速发展的今天，一方面职业技术人才的需求量巨大，另一方面大量大学毕业生找不到工作的现实状况令人担忧。”殷东兴说，“现阶段，我们的校企合作虽然取得了一些成绩，但还有许多亟须改进的地方。我们相信，在各级政府和人社部门的大力支持和指导下，校企合作之路将越走越广阔，也会有更多的毕业生因此获益，从而在职业生涯中获得更好的发展，实现自身的价值。”